赤壁制定出台硬措施 深化村主职干部专职化管理

　　咸宁新闻网讯　通讯员张贤华、赵雄报道：“盼了很久，今天我们终于可以像乡镇干部一样，按月领取工资报酬了。”赵李桥镇蓼坪村党支部书记黎红江兴奋地说。

　　4月24日，赤壁市将144个行政村148名村主职干部当月的基本工作报酬直接划拨到了个人工资帐户上，正式实现工作报酬按月发放。

　　今年以来，赤壁市制定出台硬措施，深化村主职干部专职化管理。市镇两级坚持定期对村主职干部进行集中培训，落实村党支部书记参加乡镇（办）党委工作例会制度，提升“领头羊”的综合素质。建立村主职干部档案，落实个人重大事项报告制度，加强经济责任审计，落实工作考勤和请销假制度，建立工作纪实登记簿和去向牌。建立村主职干部工作报酬与本地副乡镇长工资同步调整机制，按60%比例逐月落实基本工作报酬，其余部分为绩效报酬，根据年底实绩考核等次确定发放金额。