从上世纪70年代一家拥有千余职工的国有大企业,到技术落后面临破产,再到新世纪并购重组,转型升级,顺势而上——
9日,在赤壁市经济开发区陆水园区,漫步于赤壁长城炭素制品有限公司厂区,外墙上一幅接着一幅的图画介绍着企业厚重的文化积淀,厂房内机声隆隆,员工干劲十足……
然而,为了实现今天的转型发展、繁荣发展,长城炭素历经了不少阵痛。
长城炭素制品前身为湖北蒲圻炭素厂,始建于1970年,曾是一家拥有职工千余人的省属国有大型企业,主要生产石墨电极、铝电解用阳极糊和各种异型石墨制品。随着市场经济的快速发展,企业跟不上市场的脚步,受地域和设备条件限制,没有发展空间,面临破产。
如何让企业重现生机,涅槃重生?
“借市场之手,推动资产并购重组,探索发展新路子。”在赤壁市委、市政府坚持不懈的努力下,2003年8月,中国长城铝业公司将老厂并购重组,正式更名为“赤壁长城炭素制品有限公司”。
2010年,赤壁市又根据城市发展“退二进三”规划,顺应企业发展要求,审时度势,帮助企业乔迁到赤壁经济开发区陆水园区,焕发新的活力。
至此,这家建厂40余年的国有老字号企业再续发展,重现希望。
该公司总经理程云鹤说,在企业改制发展过程中,赤壁市委市政府的正确决策和关心支持起到了主导作用,企业员工的理解和支持起到了基础性作用。
程云鹤说,公司目前发展良好,得益于央企和地方政府合作的成功,也是政府“退二进三”政策成功的体现。
老厂位于老城区凤凰山附近,地价高,想要扩大规模很难,政府和央企联手给企业创造了生存的空间。政府对企业的支持是贴心式的服务,小到供水供电,大到融资,包括担保都给予全力支持,这让中国长城铝业公司有信心、有决心把集团的分支机构在赤壁做强、做大。
为回应市委、市政府的关心,回报企业员工的支持,顺应企业发展的大势,多年来,长城炭素经过不断的技术改造升级,产业规模逐步扩大,从年产1万吨到5万吨,再到现在的12万吨,企业业绩不断向好,员工待遇得到保障。
目前,企业有员工295人,占地210亩,已发展成为中国铝业在湖北地区的骨干企业和炭素阳极出口基地。
程云鹤表示,现在公司年产值能达到3.5亿元左右,每年的税收贡献在5千万元。今年公司的订单已经排到下半年,产品质量得到客户的认可。
5月6日,中国长城铝业在赤壁长城炭素有限公司召开董事会,5月7日,赤壁市委书记江斌、市长李朝曙和中国长城铝业公司党委书记、董事长董建雄商谈新的合作和发展……
这些都释放了公司新的发展信号,赤壁长城炭素有限公司二期项目即将上马,也掀开了公司新的发展篇章。
据悉,该企业计划在提升产品产量和质量的基础上,进一步扩大生产规模,实现产能翻番达到24万吨,产值达到7个亿,利税达到6千万以上,为当地再提供300个就业岗位,为促进地方经济社会发展做出积极贡献。(咸宁日报记者 黄柱 特约记者 童金健 通讯员 何浩)
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