赤壁开展就业创业政策服务“五进”活动 促进高质量充分就业

咸宁网讯（记者　王奇峰　通讯员　陈园丁）为促进高质量充分就业，优化人力资源流动配置，加大就业政策宣传力度，推进就业创业政策服务深入基层，连日来，赤壁市公共就业和人才服务局组织党员干部开展就业创业政策服务“进企业、进社区、进乡村、进学校、进银行网点”活动，聚焦“看得懂、算得清、转得顺、办得快、管得好”，围绕群众关切的就业创业和社保话题，全面准确进行政策解读，推动就业政策广为知晓、深入人心，助力经济社会发展，打造惠民生、暖民心的人社服务品牌。

11月11日至14日，赤壁市公共就业和人才服务局政策宣讲员分别走进湖北洪和服饰有限责任公司、湖北康华生物集团有限公司、维达力实业（赤壁）有限公司、赤壁优蓝网等企业实地走访，了解企业用工、贷款等问题，发放就业政策服务宣传手册，为企业员工讲解社保等惠企政策，并对员工疑问进行解答；11月15日，该局依托“金秋招聘月”活动，在人力资源市场一楼招聘会现场设立人社政策咨询台，宣讲员进行失业保险及社保补贴等政策宣传讲解；11月16日—19日，该局下沉茶庵岭镇白石港小流域综合治理区、明尚精英小区、黄盖湖镇大湾村、中国邮政储蓄银行赤壁市广场支行、赤壁镇八把刀村、东风村、石头口村等地，采取面对面宣讲、发放宣传册等方式，开展就业创业政策宣传和政策流程答疑；11月20日—21日，赤壁市公共就业和人才服务局组织一片叶培训学校养老护理班下乡入村，前往官塘驿镇泉口村和车埠镇车埠社区开展职业技能培训、就业创业服务政策宣讲和现场答疑。

“我们将继续主动靠前服务，积极落实就业服务政策，进一步保障企业用工，缓解企业用工矛盾，保障劳动力缺口企业周期性、季节性用工需求，实现重点企业普工动态满员，技术工人动态及时补充。”赤壁市公共就业和人才服务局负责人表示，将促进企业开展政策宣讲和业务辅导，消减政策盲区，指导企业规范操作，做到政策知晓应知尽知、政策享受应享尽享；通过多途径多方式宣讲中小微企业吸纳就业政策，对企业经办人员进行业务辅导；主动上门走访企业，针对企业突出的相关问题现场答复、现场办理，助力企业解难纾困；定期向企业沟通回访，做到一般问题“马上办”、重大问题“协调办”，督促问题有效落实解决。