开展“订单式培训”  实现“结业即上岗” 赤壁：技能培训赋能高质量充分就业

咸宁网讯（记者 王奇峰 通讯员 张美玲）近日，赤壁市一片叶培训学校在博物馆校区开设养老护理员培训班。培训中，培训师为学员们细致讲解卧床老人在床上洗头、擦浴的操作流程和轮椅的使用技巧等内容，学员们认真记录要领，分组进行实践操作，现场互动频繁。

学员龙玲玲是一位全职妈妈，想几个月后重返职场。她通过朋友圈了解到培训信息后积极报名，希望通过提升技能增加再就业机会。

“当下养老行业需求越来越多，我希望通过掌握这方面的技能，为从事养老护理工作做好准备。”龙玲玲说，参加培训后，她更明晰照顾失能老人的操作规范，也更加明白想要成为一名优秀的护理者，不仅要运用好专业技能，更要懂得维护老人的尊严。

近年来，赤壁市人社局积极打造培训入职就业模式，通过收集企业用工需求和求职人员的就业、创业、培训需求，为无就业技能、需转岗、有技能提升意愿等人员开展职业技能培训，搭建就业桥梁，助力求职人员实现更高质量和更充分的就业。

大健康产业是赤壁市主导产业之一，培养养老护理人员对加强养老护理人才队伍建设、助力大健康产业发展意义重大。作为该市就业培训定点机构，一片叶培训学校此次在市博物馆校区和赤壁镇培训中心同步开设养老护理员培训班，围绕职业道德守则、护理操作、安全防范知识等方面进行授课，帮助学员掌握专业护理技能。

一片叶培训学校校长李凤云介绍：“2024年以来，我校已开展8期养老护理员培训，坚持‘培训+推荐’双轨并行模式。目前部分学员在家照顾老人，30%的学员通过培训进入养老行业，主要服务于赤壁市红丽人力资源、武汉百穗养老服务有限公司等机构。”

与此同时，一片叶培训学校还联合赤马港街道多个社区开展招生宣传，采取“主校区+社区教学点”的灵活模式开班教学，已开设创业培训、西式面点、美容化妆等班级，方便求职人员就近实践提升，先后吸引近100名求职者参加培训。

李凤云介绍，今年还将从优化课程体系、推进培训考证一体化、深化校企合作和扩大服务范围等方面发力，开发更多实用课程，实现培训与职业资格认定无缝衔接，并通过与茶企、养老、康护等领域企业开展“订单式培训”，实现“结业即上岗”。

据悉，除一片叶培训学校外，目前赤壁市还有3家就业培训定点机构也在积极开展各类职业技能培训，涵盖家政服务、计算机操作、视频剪辑等领域，力求通过规范化培训，提升求职人员的技能水平，拓宽就业渠道，精准对接产业发展需求。

赤壁市人社局相关负责人表示，将进一步组织该市就业培训定点机构开展多层次、多领域的职业技能培训，构建更完善的就业培训体系，服务更多求职人员实现优质就业。