访崇阳县市场监管局党组书记、局长丁刚宏

2022年以来，崇阳县市场监管局统筹安全与发展、质量与速度、公平与效率、活力与秩序，攻坚克难、勇毅前行，各项工作稳中有进、进中有为。

该局党组书记、局长丁刚宏以一组翔实的数据向记者透露，全年未发生安全责任事故。食品、药品、工业产品监督抽检合格率分别达98.2％、100％和89.7％，食品和工业产品同比提高0.78和10.2个百分点。食品安全考核持续保持全市第一方阵，“守查保”专项行动在全市作交流发言；重点工业产品质量安全排查治理专项行动深入推进，产品质量安全智慧监管工作位居全市前列。全县在业市场主体52580户，比2021年市场主体增量创历史新高，市场主体增幅全市排名第二，政务中心窗口获得全市市场监管系统“金牌店小二”集体荣誉称号。深化法治监管，办结各类案件499件，移送司法机关6件；实行包容监管，推出“四张清单”，2022年实施包容审慎监管案件112件，免于和减轻、从轻处罚金额314余万元。部门联合“双随机一公开”抽查、企业年报、“列严”户数、行政处罚信息公示率3项指标跃升至全市前列；“四个到位”推进严重违法失信名单管理先行试点荣获咸宁市场监管十大品牌工作。“双打”工作绩效考核位列全市第二。全年12315平台处理消费诉求2583件，为消费者挽回经济损失约630　万元。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实省第十二党代会部署的关键之年。谈到今年工作的总体思路，丁刚宏表示，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实县委三级干部大会、政府全会精神和全市市场监管工作会议部署，全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，守牢“四大安全”底线、优化营商环境等工作重点，把2023年各项工作落实到位。

丁刚宏表示，将重点抓好以下工作：

一是以优化营商环境为牵引，持续优化市场准入环境、市场竞争环境、市场消费环境，持续完善市场主体纾困发展政策，深入开展“新春创业服务月”“育苗”“壮苗”等行动，升级企业开办“1050”标准服务，将“一业一证”改革行业拓展至35个，在提升市场主体数量的基础上，提升发展质量，帮助个体工商户“提档升级”、做大做强，提升可持续经营能力。坚持推进“放心消费”创建示范活动，继续营造放心消费环境。创新执法方式，推行包容审慎监管，“四张清单”（不予处罚、免予处罚、减轻处罚、从重处罚），营造法治化营商环境。深化推进“双随机、一公开”监管、市场主体年报公示、涉企信息归集共享、严重违法失信名单管理等各种方式，统筹智慧监管、综合监管、社会共治等各种手段，推动事中事后监管效能持续提升，减轻市场主体负担。

二是以质量强县建设为牵引，加快推动高质量发展的标准体系建设，促进标准化工作与各产业深度融合；积极申报创建湖北省质量强省示范县，深入开展质量提升活动，继续推进钒产业集群“万千百”企业质量提升工程，将卫材纺织业质量提升工程申报为省“万千百”企业质量提升工程示范项目；在全县规上企业全面建立企业首席质量官制度，开展“质量大讲堂”培训；选定10家企业开展卓越绩效管理培训，导入卓越绩效管理模式，培育两家企业申报咸宁市政府质量奖；组织企业参与中国品牌价值评价。

三是以知识产权保护为牵引，加快知识产权高质量创造、知识产权高水平保护、知识产权高效益运用，进一步构建高效能发展体系。开展“铁拳行动”、“蓝天行动”、“昆仑行动”等专项整治，查处一批重点领域、重点行业、重点商品的知识产权违法案件。继续开展专利“扫零”行动和商标品牌培育行动，实现注册商标总量同比增长高于30％，每万人高价值发明专利拥有量同比增长高于25％的目标。加大知识产权金融服务力度，知识产权抵押融资贷款目标突破2000万元。

四是以强化智慧监管为牵引，坚持安全守底、数字赋能、法治保障，进一步构建高水平监管体系。运用“鄂食安”平台开展食品安全大监管，开展食品生产、流通、餐饮等环节监管，确保检查覆盖率达100％，问题发现率、整改完成率达100％，检查次数达到信用等级分类的要求。完善特种设备智慧监管大数据平台应用，进一步梳理辖区内设备基础数据，推动与许可、检验数据全面互联互通，全面推进特种设备智慧监管、气瓶质量安全追溯体系常态化应用，通过平台中数据统计和分析功能，开展精准监管。推进应用湖北省产品质量监督管理信息系统，实现产品质量抽查监管信息化管理。

五是以队伍建设为牵引，坚持把党的政治建设放在首位，结合党的二十大精神学习教育活动全面落实管党治党主体责任。以“讲法学法用法大讲堂”为载体，继续加大市场监管综合执法人员培训力度，全力打造一支政治过硬、业务精湛、秉公执法、人民满意的专业化综合执法队伍。加强对基层所的调查研究，推进基层所标准化规范化建设，开展星级市场监管所等级评定，指导编制基层通用性业务规范和职责清单，争取各方资源推动人财物向基层倾斜，做到人力充实到基层、关爱落实到基层、资源惠及到基层。稳步推进公务员职级晋升，全面实施事业单位管理岗位职员等级晋升，激发干部职工干事创业的动力与活力。

    全媒体记者　沈二民　通讯员　闻涛