咸宁新闻网讯 通讯员皮道琦、雷佳报道:6月28日,嘉鱼县渡普镇在蒲圻湖村文化广场,一场“精准扶贫送岗位、送政策、送技术”专场招聘会正在举行。
此次招聘会由县人社局与渡普镇联合主办,结合渡普镇、潘家湾镇及周边乡镇建档立卡贫困人口情况和企业用工需求,精心挑选华亿通、洁丽雅等18家企业参与招聘,共提供岗位508个。
其中,以普工、品管、保安等一线工种居多,工资在1800至4000元不等,大大降低了就业门槛。
上午8点不到,许多村民闻讯赶来。各种宣传资料、求职报名表在企业宣传台上摆放得整整齐齐,各用人企业耐心地向村民们介绍单位的工作环境、工资待遇、休假时间、员工福利等。
今年52岁的邱顺才,因为年龄偏大,又没有一技之长,找工作吃了多次“闭门羹。”听说村里要举办招聘会,便抱着试试看的心理来到招聘会现场。
“我们公司的待遇还不错,月薪都在2000元以上,对员工的要求也不高,只要踏实肯干的就可以。”湖北联创食品有限公司人力资源部负责人对邱顺才说。
在详细了解工资待遇等方面情况后,邱顺才与该企业签下了就业意向。他笑着说,“从前总是被企业拒之门外,没想到这次能这么顺利。”
“我们不仅要送岗位,更要将政策、技术送到贫困群众身边,要精准推荐贫困群众就业,助力他们脱贫增收。”县公共就业人才服务局负责人说。
招聘会现场设立了政策咨询台,发放了2600余份宣传册,还邀请了县农业、水产、畜牧等方面的技术专家,现场对村民提出的各种难题进行技术指导。
据统计,当天共吸引763人进场求职或政策咨询,有189人签订了就业意向。
就业扶贫,如一盏致富的明灯,照亮贫困群众的脱贫之路。
自精准扶贫启动以来,该县把帮助贫困家庭劳动力实现就业作为治理贫困问题的一把“金钥匙”,充分利用人社部门的资源和优势,找准扶贫“穴位”,把就业精准扶贫作为对口帮扶的重要举措,采取“因户施法”的帮扶形式,确保扶贫的针对性和实效性,确保实现“成功就业一人,脱贫致富一家”的目标。
为达成这个目标,县人社部门积极和企业对接,征集了一批技能要求不高、工作强度不大、适合就业贫困人员的岗位,并及时通过户外电子屏、网络媒体等平台发布岗位信息,畅通就业贫困人员的知晓渠道,引导其及时入场应聘。
同时,围绕产业带动就业,鼓励以龙头企业、合作社、产业大户等多种形式带动,把贫困群众组织起来,在产业发展中长期受益、根本脱贫。一方面解决了企业招工难题,另一方面也方便了农村劳动力就近就地就业。
自精准扶贫工作开展以来,该县针对适合贫困户的岗位,共举办大小招聘会5次,300余名贫困人口成功就业。
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