筑巢引凤　花香蝶来——嘉鱼县人才工作多点发力亮点纷呈

通讯员　雷赤清　邓晓

“作为一个外地人，到嘉鱼工作有一年了，工作顺心生活舒心，县领导也十分关心人才工作，所以我准备扎根嘉鱼啦！”近日，嘉鱼县党政储备人才葛琦在全县人才工作座谈会上做交流发言。

为做好人才工作，了解人才工作生活状况，嘉鱼县召开全县人才工作座谈会，向各类人才代表通报2018年该县人才工作基本情况，听取人才代表意见建议，为人才工作谋篇布局。

“2018年，我县大力引进优秀人才，发挥乡村人才振兴优势，积极搭建创业平台，主动开展人才服务，营造爱才惜才的良好氛围。”嘉鱼县人才工作科相关负责人说道。

“政策+平台”，多方引进人才

“此次‘招硕引博’工作关乎到我县今后的发展，大家一定要重视起来，多到附近的大学去宣传一下，让更多的人了解我们的政策……”县委副书记李德炳在“招硕引博”推进会上讲到。

嘉鱼县采取优惠引才政策面向国内高校毕业生引进高素质人才3人，招聘“党政储备人才” 6人，其中3人已任职副镇长。招聘青年人才197人，为嘉鱼的发展注入新活力，使各个领域得到人才支撑。

“现在回乡创业不仅有扶持资金，还有技术指导作为保障，这让我们创业底气十足、信心满满！”一位回乡创业者说道。

嘉鱼县借助‘四个一’平台建设成果，组织各镇、县招商局等开展回乡恳谈会、项目推介会17场。引进回乡创业人才137人，发放扶持资金500多万元，开办小微企业26家，引进回乡技能人才200多人。

人才创新创业超市硕果累累，嘉鱼县采取“宣传+培训+服务”的模式，多次举办“送就业岗位进村入户”活动，定期举办创业培训班，设立大学生服务窗口提供政策咨询等服务，累计为707名大学生注册工商营业执照。

充分发挥实训基地留人的作用，与武汉纺织大学、东湖学院等高等院校签订实训基地协议。已有826位大学生到嘉鱼县实习见习，其中12名见习人员中3人被见习单位留用。

“引领+教育”，切实用好人才

“阿姨，最近腿还疼吗？”一大早，张志纯就背着就诊箱来到患者李奶奶家询问状况。

张志纯说，最近开展的爱国奋斗主题教育让他倍受鼓舞。在参观红色基地的过程中，了解到了老一辈的奉献精神，于是他决定到基层锻炼，帮助解决专业技术人员不足、专业水平不强的问题。

嘉鱼县坚持党管人才原则，举办科级干部人才研修班，开展爱国奋斗主题教育，让更多的人才了解人才工作、参与人才工作，激发爱国之情，投入到乡村人才振兴的行列中。

据悉，嘉鱼县选派12名医疗专家到镇卫生院挂职副院长，17名优秀教师到各镇小学、初中开展支教活动。组织24位农技、水产、畜牧等方面的科技专业人员开展对口帮扶活动，已为300多名专业养殖户、合作社，54户贫困户提供技术服务。

同时积极为各领域人才“充电提能”，组织县委农办、水产局、商务局等单位开展专业技能培训班。积极培育乡村人才，使56名大学生进入咸宁职院就读，25名大学生在咸宁医学院学习。

“联系+服务”，主动留住人才

“我的鮰鱼终于大卖啦！现在还销往海外呢，如果不是您主动联系我，和我一起分析市场走向，谋划发展思路，我还要一直亏损下去……”市管农村实用人才彭春姣说道。

据悉，嘉鱼县制定《县委、县政府领导联系服务专家人才的实施方案》，主动关心关爱专家人才工作、生活，彭春姣就是被联系专家之一。同时每年组织开展走访慰问、健康体检活动，实行专家就医、子女就学绿色通道制度。

“针对优秀的年轻人才，我们也制定了一对一联系帮助制度，及时解决他们生活和工作上的难题。”嘉鱼县人才工作科相关负责人说道。

楼道里有人搬家具、房间里有人在装修，2018年嘉鱼县人才公寓呈现一片热闹的景象，54名优秀人才入住人才公寓。

嘉鱼县扩大人才公寓申请人员范围，将公务员纳入申请人才公寓范围，帮助一大批外地人才解决住宿难题。

“终于不用到处租房子了！两室一厅一厨一卫，一个人住起来很舒服，有时家人来住也不会太挤。最省心的是县委县政府为我们免费装修到位，这可省了我们一大笔费用呀！”入住人才公寓的李辉远说道。

据悉，嘉鱼县今年将从五个方面着力发展人才工作。把爱国奋斗主题教育抓实用实，通过典型评比的方式树立一批嘉鱼本土的典型模范。抓好体制机制改革，制定优惠政策，引导优秀人才向基层一线流动，为建设“湖北经济强县、长江临港生态新城”战略提供坚强的人才保障和智力支撑。