嘉鱼用活用好谈话制度

咸宁网讯　通讯员章盼盼报道：“班子成员的爱人不遵守考勤纪律，引起群众不满，你作为单位‘一把手’，在落实‘一岗双责制’，教育、管理好干部队伍上存在薄弱短板，要深刻检视问题，压紧压实全面从严治党主体责任……”

6月29日，嘉鱼县委常委、县纪委书记、监委主任聂明新在同该县某镇主要负责人谈话时，辛辣指出该镇在全面从严治党、围绕中心服务大局等方面存在的问题，向“一把手”传导责任压力。

为进一步推进全面从严治党落实落细，发挥好“关键少数”以上率下的“头雁效应”，让下级“一把手”更加自觉地扛起全面从严治党政治责任，今年以来，嘉鱼县印发《关于开展纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作的实施意见》，坚持“主动监督，关口前移”原则，将该县各乡镇和县直单位“一把手”纳入谈话范围，把定期开展谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的重要抓手，督促各级“一把手”切实履职尽责，拧紧管党治党责任链条。

根据《实施意见》，谈话分“汇报情况、通报问题、提出要求、表态发言”四个步骤，被谈话人围绕捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、贯彻执行党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，落实全面从严治党主体责任、推动清廉嘉鱼建设、依规依法履职用权、廉洁自律等方面的情况进行汇报；谈话人结合对被谈话单位日常监督、专项检查、巡查反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，梳理出突出问题清单，当面通报指出问题、分析问题原因、提出整改要求；被谈话人针对具体问题，表明态度，列出计划，作出承诺。谈话情况形成报告，存入领导干部廉政档案，并由相关派出纪检监察组、纪检监察室实时跟进督促整改。

“通过开展‘一把手’监督谈话，切实提高各地各单位党政领导班子成员特别是‘一把手’的拒腐防变能力，为他们敲响警钟，拧紧螺丝钉。”该县纪委监委相关负责人表示。