咸宁新闻网讯 通讯员孔艳芳报道：今年，通城县中医院推出干部管理“654321”制度，进一步提高管理效率。
制度规定，院班子领导每周六早晨提前10分钟与全院中层干部在大厅召开早会，利用10分钟传达上级有关工作要求，安排当日工作重点；每月总值班5天，总值班当天的院领导24小时负责接待群众来信来访，随时协调处理院内各科的临时性问题，处理院外各类事务，应对突发事件；每月举行4次行政、业务查房，深入临床一线，现场解决职工及病人的实际困难；每月上旬、中旬、下旬3次主持召开分管业务工作专题会，督促检查各系列工作、检查部门安全生产与消防工作；分管领导对在院内能解决的投诉与纠纷，做到2天内回复；每月底参加1次清洁大扫除活动，同时评选出清洁卫生良好、合格、不合格科室，奖优罚劣。院办公室、纪检科、绩效办分别督查“654321”制度的执行情况，并与院班子领导的绩效挂钩。
自严格执行“654321”制度以来，该院实现24小时干部服务全覆盖，干部履职更明确。
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