咸宁新闻网讯 通讯员吴细琼报道：9日，通城县人社局局长宋旺龙率该局分管就业、社保工作负责人一行8人，深入宝塔光电公司，就人才引进、社保缴纳等方面问题进行专题调研，帮助企业用好、用足人社政策，解决企业所急、所需、所盼。
该局针对企业建设生产规划、劳动用工需求、社会保障诉求等情况，将社会保障法规政策送上门，面对面沟通交流，帮助企业进一步了解到自身存在的不足之处，厘清劳动用工、社会保障管理等方面存在的模糊认识，指导企业提升管理水平，激活人力资源发展潜力和创造力。
该局组建“服务企业”工作小组，定期深入企业，主动服务，找准企业劳动保障管理短板，以面对面沟通交流的方式，做好劳动保障服务工作，提升企业规范化管理水平。
据悉，人社局此次开展主动上门服务，主要本着服务企业、服务发展的原则，通过现场排忧解难，推动服务企业的工作机制形成长效化、常态化模式，不断优化企业发展环境，共同促进企业健康稳定发展。
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