咸宁网讯 通讯员程懿蓉、黎曙光报道:12日,通城县66名新招录乡镇公务员统一到通城县人民医院接受核酸检测,在简短的欢迎仪式后,新招录公务员迅速奔赴工作岗位。
据悉,为优化公务员队伍结构,缓解乡镇公务员队伍青黄不接现象,经笔试、面试、资格审查、体检等程序,2020年通城县从社会考生和村干部中定向招录乡镇公务员66名,分配至10个乡镇政府工作。
据了解,为进一步关心关爱新任公务员,通城县委组织部要求各乡镇做好后勤保障、每名新任公务员安排一名党委委员做好一对一传帮带的同时,积极探索构建多渠道、多层次、多岗位实践锻炼的培养机制,让年轻干部经历多岗位锻炼,积累一线工作经验,提升综合履职能力,为通城经济社会高质量发展提供充足干部储备和人才保证。
编辑:hefan
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