咸宁网讯 (通讯员袁昊铭 方彩霞) “我们平时要关注小规模纳税人申报、非税开票征收这几个要素和节点……”日前,在通城县税务局第一税务分局业务培训现场,业务骨干正在采用讲解、示范与前台工作人员频繁互动。这是该局实施常态“微学”,利用闲暇之余为青年干部“充电”的一个缩影。
据悉,今年以来,通城县税务局第一税务分局立足实际,积极助推青年干部业务提升,充分发挥业务骨干“传帮带”作用,在实际操作中就热点、难点工作实时互动,面对面分享经验,点对点进行答疑。同时,合理利用时间通过“微学”进行“充电”。线上以微信群为载体,推送学习资料方式进行群内互动;线下通过一块电子屏、一台电脑,利用午间闲暇时间进行 “攻坚”,解决工作难题。
“通过常态化‘微学’,大家认识到自身对税务操作系统和业务知识掌握不全面,也不断增加了我们新进公务员的业务知识储量,我们今后服务纳税人更有自信了!”新进公务员许微兴奋地说道。
编辑:hushaopeng
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