咸宁网讯 记者丁伟、通讯员吴雷、石庆明报道:7月2日,通城县2025年组织系统履职能力提升培训班开班。县委组织部部务会全体成员、各乡镇党委组织委员及干事、县直单位组织人事分管负责人、县委组织部机关干部等200余人齐聚一堂,进行系统性“充电”学习。
此次培训正值全县深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全力推进县域高质量发展的关键时期,组织此次培训既是落实省委、市委“干部素质提升年”工作部署的具体实践,更是破解组织工作能力短板、锻造专业化组工队伍的关键抓手。培训课程聚焦组织工作全链条,涵盖公务员管理、干部人事档案规范化建设、干部监督体系构建、机构编制法规实务、基层党建创新实践、人才政策落地实施等核心业务模块,通过“理论授课+案例研讨+实践指导”的复合教学模式,靶向提升组工干部政治判断力、专业执行力与实践创新力,推动参训干部在学思践悟中找准职责定位、明晰工作路径,以过硬本领扛起主责主业,为通城建设“绿色高端区域性制造业强县”筑牢组织保障根基。
参训学员纷纷表示,将紧扣岗位实际与能力短板,在学习中深化交流研讨,切实把培训成果转化为破解工作难题的实招硬招,以饱满学风展现组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。
编辑:hefan
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