服务“软环境”　激发“硬动力”

近日，笔者走进通山县南林工业园，湖北某医疗科技公司车间内，5条医疗康复鞋生产线正在全速运转，工人们开足马力加紧赶制新订单。

“生产订单已经排到了5月份，跟去年相比又是呈上升趋势。”据介绍，该公司去年国内销量增幅50％左右，今年将继续深耕国内市场，有了政府职能部门的贴心服务，企业只管安心生产。

去年，公司员工生活区与生产区共用一个自来水管道，水压、水价互相影响，非常不便。在“企业服务日”当天，公司向相关部门反映了该问题，经过多方协调，很快就开通了新的供水管道。

为保障企业顺利运行，不为生产以外的问题分心，通山县派驻驻企特派员“一对一”跟踪服务，每周梳理、协调、交办、解决企业困难和问题，全面提供“保姆式”服务。与此同时，南林工业园的某体育用品贸易公司的近200名员工也在加班加点赶制订单。

“我们生产的冷热敷凝珠眼罩主要销往北美等地区，眼罩月产量40—50万件，去年年产值4000万元。”厂长尹正介绍，公司2022年正式投产，随着订单需求越来越大，计划再招250名工人，进一步提高产能。

企业生产繁忙，用工需求进一步扩大。目前，通山县人社部门以及县经济开发区正在开展企业用工需求信息摸排，助力企业稳步发展。

“通过实地走访调查，直接与企业对接，精准了解用工需求。”县开发区工作人员介绍，在此基础上人社部门与各乡镇积极对接，共同举办大型招聘活动，搭建灵活、精准、高效的线上线下平台，做好企业用工与村民就业的桥梁纽带。

南林工业园加快完善园区生活配套设施，解决入驻企业后顾之忧。目前，园区2栋新建员工宿舍楼已进入装修阶段，预计今年5月投入使用，届时可供2000名员工居住。

今年来，通山谋划在前、持续优化服务。派驻驻企特派员“一对一”跟踪服务，收集企业复工遇到的问题；积极兑现招商政策，申请厂房租金补贴等资金160余万元；针对部分企业缺工问题，抢抓新年返乡节点，下沉乡镇开展多轮招工行动，提前补齐用工缺口，实现企业满负荷生产；面对春节后低温雨雪冰冻天气，调用人员设备，不间断在企业园区开展除冰工作，全力保畅通、保安全。

一项项务实举措不仅温暖了每一位企业家的心，也给经营主体吃下了“定心丸”，注入了“强心剂”，全方位、多维度激发经营主体创新活力，为通山经济社会高质量发展蓄势赋能，通过不断优化营商环境增强“软实力”，筑牢发展“硬支撑”。

（通讯员　邓文义　阮班新　程思）