咸安践行“第一种形态” 筑牢从严治党第一防线

　　咸宁新闻网讯　通讯员 李志、毛本波报道：“对组织的提醒和教育，我一定深刻反思，认真检讨……”近日，咸安区一区直单位党员干部陈某接受区纪委谈话函询时，主动交代了自己的违纪事实。

　　去年以来，该区纪委把纪律和规矩挺在前面，着力用好监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，及时对存在苗头性、倾向性问题的干部进行谈话函询，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。截至目前，已先后全区约谈函询769人，纪律处分246人。

　　为切实用好用足监督执纪“第一种形态”，该区及时制订出台《中共咸安区委落实党风廉政建设主体责任约谈暂行办法》、《关于党委（党组）主体责任人落实“第一种形态”开展谈话的规定》等，对约谈函询方式、程序、范围等作出明确规定。同时，严格把握政策界限，认真分析每个谈话对象的岗位特点和性格特征，制定详细的谈话方案和谈话提纲，注重从被谈话人的任职经历入手，通过深入细致的思想政治工作进行感化。

　　该区明确提出，谈话既可由纪检监察室相关工作人员、纪委领导谈，或委托各乡（镇、办、场）党委书记、部门党委（党组）书记谈，也可以由纪委副书记与各乡（镇、办、场）党委书记、部门党委（党组）书记一起谈。 同时，将谈话情况纳入落实全面从严治党主体责任、年度党风廉政建设责任制考核和领导干部年度考核的重要内容，切实筑牢全面从严治党第一道防线。