咸宁市加强建筑工人管理 建立关键岗位人员考勤制度

咸宁网讯（记者黄兰芬） 昨日，记者从市住建局获悉，我市将加强建筑工人实名制管理工作，加大对项目关键岗位人员在岗履职监督管理力度，做好施工现场和生活区人员规范化管理，提高在建项目施工人员跟踪管理成效，促进企业强化施工安全管理，确保工地安全。

我市将建立关键岗位人员考勤制度。落实关键岗位人员带班生产，建设工程项目各参建单位要切实履行主体责任，强化项目管理，对于关键岗位人员带班生产提出严格要求，建立项目关键岗位人员带班生产轮流值班制度，在危大工程施工、节假日施工、连续生产作业施工以及特殊天气下施工等情况下，项目管理人员做好现场轮流值班带班工作。依托建筑工人实名制系统，对施工项目部的项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员，现场监理部的总监理工程师（总监代表）、专业监理工程师、监理员等人员进行考勤管理。根据系统每月考勤数据汇总情况，对实名制管理人脸识别考勤系统考勤率排名后10名的项目，通报相关责任单位和个人。

同时，加强施工现场作业人员的在场管理。建设工程项目自开工以后凡进入施工现场的建设单位、监理单位、施工总承包单位、分包单位等项目人员全员纳入实名制管理的范畴，保证应录尽录、准确无误，并实施考勤管理。建设项目实名制管理人员保留所有在场工人信息及现场紧急联系人联系方式，每日下班后保证实名制管理系统人员在场数据归零，对于未出场的人员严格清查，第一时间进行跟踪管理，确保所有人员离开施工现场，保障建筑工人生命安全。