建设一支高素质、忠诚干净担当的纪检监察干部高素质队伍,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证,是贯彻落实全面从严治党重大战略部署的实际要求,也是纪检监察机关落实内涵式发展、加强自身队伍建设的需要。
把忠诚烙印在灵魂深处。要把对党绝对忠诚作为终生必修课,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是坚决筑牢信仰之基。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,就是要学习掌握蕴含其中的马克思主义的基本立场、观点、方法,用以指导我们的实践,指导我们更好地推动纪检监察工作高质量发展。二是坚决服从党的领导。纪委的职责是协助党委开展工作,是为党委履行全面从严治党主体责任提供有效载体、当好参谋助手。要当好这个参谋助手,就需要我们服从于、服务于上级纪委监委和赤壁市委的安排部署。重大决策部署到哪里,我们的监督检查工作就跟进到哪里,以强有力的政治监督,确保中央、省委、咸宁市委各项决策部署和工作要求在赤壁落地见效。三是坚决按纪法准绳办事。法律是执政党和人民意志的统一和集中体现,对党忠诚和忠于宪法、忠于法律是不矛盾的。纪委监委行使的监督权,是党和人民所赋予的。这种权力是有界限、受控制的,这种权力同时也是一柄双刃剑,滥用手中的监督权,其结果必然是害人害己。
把监督贯穿于工作生活。随着全面从严治党不断深入、纪检监察体制改革全面推进,纪委监委的监督范围扩大了、社会关注度更高,这也对纪检监察机关自身建设提出了更高的要求。一是主动接受监督。监督面前没有特殊群体,纪检监察机关也不例外,监督别人的人更要带头接受监督。2019年,咸宁市纪委监委对赤壁市纪委监委2014年以来的财务情况进行了全面的审计,对存在问题的相关同志进行了第一种形态的责任追究式。审计监督、巡视巡察监督延伸到纪委监委身上,这体现出纪委监委对自身的要求越来越严。要求别人做到的,我们纪检监察机关首先要做到。同时,我们还要接受同级人民代表大会及其常务委员会的监督,这次在“六大”活动、“六项”活动开展期间,既要参照中央纪委、国家监委和省、咸宁市纪委监委的做法,从“两代表一委员”、企业家中选出代表,聘请为特约纪检监察员,对我们的机关、领导干部进行全方位的监督,还要定期向“两代表一委员”通报工作,举行“开放日”活动,推动民主监督工作制度化、常态化。二是加强自我约束。纪委监委不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也没有天生的免疫力,信任不能代替监督,有约束才能实现纪检监察队伍自身过硬。每个纪检监察干部都要严于律己,强化自我约束,特别是干部监督室要提升内部监督能力,以“眼里容不得沙子”的较真劲,对纪检监察干部身上出现的苗头性、倾向性问题早教育、早提醒。要坚持刀刃向内,对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,对失职失责的严肃问责,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,将“害群之马”坚决清除出纪检队伍。三是推进队伍建设。坚持监督、管理、教育并重,不断提升干部队伍能力素质。要加强学习培训和实战练兵,实施“青培计划”,助力青年干部成长。要实施“主办人培养计划”,不光室主任能当案件主办人,每一位同志都要能主办案件。组长、室主任要敢于放权,让普通干部主办案件,倒逼能力的提升。要积极推进市、镇纪检监察信息化平台建设,加快实现网上办公、网上监督、网上办案,其实把信息化手段运用到管人、管权、管案、管物、管事、管工作全流程。
把“八小时之外”视同于“八小时之内”。有些干部片面认为“八小时以外”是个人时间,组织无权干涉,只要不出大问题,小节上无关紧要。然而,很多违纪违法干部的防线、缺口的打开,往往就是在八小时之外,进而蔓延到“八小时之内”,最后全线失守。一是立场要硬。从中央纪委和省纪委内部通报的有关情况来看,党的十八大以来,涉及纪检监察干部问题线索的处置数、立案数、处分人数持续增长。从通报的问题看,有的干部甘于“被围猎”,还帮助“围猎”干部,主动搞权力寻租、权钱交易、利益输送;有的政治问题和经济问题相互交织,把组织赋予的监督执纪权作为筹码攀附权贵;有的利用业务技能和办案经验规避掩盖问题,对抗组织审查。这就要求处在反腐败斗争第一线的纪检监察干部,面对“糖衣炮弹”袭击、利益集团“围猎”时,一定要立场坚定,时刻保持清醒头脑,保持政治定力,不管遇到任何艰难险阻,不管面临什么大风大浪,都能做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。二是行为要慎。慎终如始,则无败事。纪检监察干部是党的“卫士”,是人民的“铁军”,是勤政廉政的榜样和标兵,要从小事小节上检视反思,从日常点滴处防微杜渐,不该说的话不说,不该去的“局”不去,不该干的事不办,一以贯之,警钟长鸣。三是交往要纯。纪检监察干部并非生活在真空之中,总会有合得来、走得近、关系好的同事和朋友,但须留神交往的分寸界限,要交清清爽爽的良朋益友。孔子讲过“益者三友”:友直,朋友坦坦荡荡;友谅,他能够理解你的想法,宽恕你的过错;友多闻,他有境界、学识,能够对你的能力提升有帮助。纪检监察干部本身就是跟人打交道的职业,要有“火眼金睛”,把一个人看得透、看得准,不交无德之人、不交无义之人、不交无能之人。
(方高文 作者系赤壁市委常委、纪委书记、监委主任)
编辑:hushaopeng
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