崇阳：护航年轻干部行稳致远

咸宁网讯　通讯员袁露、王植报道：近年来，崇阳县纪委监委坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项重要工程来抓，紧紧围绕年轻干部的培育、选任、管理等关键环节持续发力，不断深化年轻干部的教育管理监督，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

县纪委监委以抓好廉洁教育为切入点，将纪法教育贯穿至年轻党员干部成长的重要节点，组织新入职干部参加廉政教育专题讲座，开展任前廉政谈话活动，上好“廉洁履职第一课”。

同时，常态化开展警示教育，组织年轻党员干部观看警示教育片、电视问政及职务犯罪庭审实况，实地参观留置基地、看守所，召开年轻党员干部违纪违法典型案例剖析学习会等警示教育活动轮番上阵。利用廉文化传播活动让年轻党员干部能在丰富多彩的活动中受到潜移默化的影响，联合融媒体中心打造“清廉电台”栏目，组织年轻党员干部参与“青年说清廉”“亲子颂廉”等电台栏目的录制。

此外，县纪委监委机关还不定期组织年轻干部进行线上、线下党纪法规知识竞答，举办清廉主题演讲比赛、清廉故事大赛、“植廉于心”等实践活动，今年以来共开展廉政警示教育活动20余次，累计参与青年干部200余人次。

该县纪委监委还在做实年轻干部的日常监督、靠前监督、精准监督上下功夫，逐步建立健全年轻干部成长廉情档案，根据日常工作表现和不定期的谈心谈话，客观详细地记录每位年轻干部的思想、工作、学习及生活情况，全方位跟踪其成长轨迹。在年轻党员干部入党及提拔任用等重大事项中，对每一个环节都进行严格监督把关，根据廉情档案资料等进行审核，坚决防止“带病入党、带病提拔”等情况出现，以有力的监督管理加强对年轻干部的约束。

目前，该县纪委监委已建立完善年轻干部成长廉情档案70余份，累计廉政谈心谈话180余次。