咸安：精准监督推动群众“家门口”就业

咸宁网讯 通讯员毛本波报道：春寒料峭，乍暖还寒。在位于咸安区浮山街道白鹤村某公司的生产车间，近十名务工人员忙得热火朝天，来自白鹤村的村民余大哥正全神贯注地操作着机器设备。

“现在这个工作我干得非常满意，既能挣到钱，又能照顾家里，真的很不错。”余大哥长期在外打工，每年只有春节才能回家，家里父母孩子都是妻子照顾，今年春节假期刚结束，他在街道、社区的帮助下，终于实现了“家门口”上班。

春节假期后，返岗复工火热进行。家门口便捷、精准就业，成为人民群众对就业服务的新期待、新需求。咸安区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把“稳就业、保民生”作为监督靶心，以精准监督助力群众实现“家门口”就业。

压实责任，是高效推进工作的保障。咸安区纪委监委充分利用“组地”协同监督优势，通过随机走访、实地查看等方式，督促区人社等相关职能部门和乡镇（街道）常态化开展基层劳动力采集、辖区内企业用工数据调查，针对有就业意愿的城镇失业人员、农村劳动力等重点群体，组织开展专场招聘、技术培训等，为群众求职和企业用工搭好“双向奔赴”服务桥梁。2024年以来，累计开展专场招聘活动10余场次，组织100余家企业提供就业岗位1万余个，开展技术培训活动50余场次，帮助4000余名基层群众实现“家门口”就业。

发现问题是解决问题的前提。咸安区纪委监委还利用发挥纪检监察组“贴身”监督作用，深入职能部门和就业创业等服务窗口对就业服务情况开展“体验式”监督，通过面对面交流、实地走访、查阅资料等方式，全面查找职能部门在稳就业、保民生等各类政策措施执行过程中的难点痛点堵点问题，严肃查处党员干部、公职人员存在应付了事、推诿扯皮、打折扣、搞变通等不良作风问题，以有力监督保障就业服务政策落实落地。

能否让群众在阳光下就业？信息公开是关键。咸安区纪委监委一方面督促相关职能部门拓宽各项就业惠民惠企政策的宣传广度，通过村组会议、发放资料、微信群等方式宣传辖区内企业用工情况，精准推送“家门口”就业信息；一方面畅通就业领域线上线下信访举报渠道，健全智慧监督平台、信访举报等联动机制，督促相关职能部门向全社会公布举报信箱和举报电话，接受群众的监督，让各项就业惠民惠企政策晒在阳光下。

“就业是最大的民生。”咸安区纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦“稳就业、保民生”等群众关切开展监督检查，打好监督和服务“组合拳”，推动就业服务环境提质升级，让更多群众在稳就业、就好业中获得更多安全感、幸福感。