长护险试点托起浙江失能老人"幸福底线"

2025年6月4日，杭州市拱墅区重度失能老人李奶奶的家属通过"浙里办"APP成功申领长期护理保险补贴。这项被称作"第六险"的制度，正在浙江10个试点县（市、区）重塑失能家庭的生活质量——参保人每年缴费90元（政府补贴60%），即可享受机构护理70%报销或居家护理每月最高2100元补贴。

在宁波鄞州区"康养联合体"，87岁的王爷爷通过专业康复训练已恢复自主进食能力。这种"医疗+养老"模式整合21项服务，使失能老人日均自付费用降至40元。数据显示，试点地区11.2万老年人享受待遇后，家庭照护经济负担平均减轻62%。配套的"喘息服务"更为照护家属提供每月20天临时托管，有效缓解"一人失能、全家失衡"困境。

舟山市的创新实践尤为亮眼。2024年3月，当地在"舟惠保"中增设护理理赔责任，85%以上重度失能人员可叠加享受保障；支持医保个人账户购买5款商业护理产品，形成"政策性+惠民型+商业性"的多层次保障网。杭州市则建成248家长护险定点机构，1400名评估专家可在15天内完成失能鉴定，较法定时限压缩40%。

科技赋能提升服务质量。浙江金色年华养老集团研发的"金色智云"平台，通过AI算法分析离床状态、心率等数据，实现24小时异常预警。其第三代智能助浴设备采用纳米雾化技术，让卧床老人享受干爽沐浴体验，污水回收率达99.9%。护理员姚秋芬表示："现在服务轨迹、时长自动生成，还能根据老人健康数据智能推荐护理方案。"

制度完善仍在持续。针对亲情护理专业性不足的问题，宁波医保局开展"护理技能进家庭"培训，累计发放2.3万份《居家照护手册》。杭州市医保局副局长徐玮透露，正在试点AI护理监管系统，通过语音识别、动作捕捉等技术规范服务流程，目前已发现并纠正23类常见操作误区。

浙江省医保局表示，2026年长护险将实现全省覆盖，同步推进护理员职业体系建设。当前持证护理员与老年人比例达1:25，计划三年内培养5000名高级护理人才。从经济补贴到服务供给，从科技赋能到制度创新，浙江正为"老有颐养"的民生愿景写下温暖注脚。（浙江越秀外国语学院： 张佳燕）