【地评线】以实干担当为笔，书写黄陂发展新篇章

武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区委组织部 李思格

近日，中国共产党武汉市黄陂区第六届委员会第十二次全体会议胜利举行。全会强调，要激励干部担当作为，通过强化思想引领、树立正确政绩观、优化用人导向、提升能力本领和完善保障机制，推动黄陂高质量发展。全会对激励干部担当作为、推动黄陂高质量发展的部署，更让年轻干部明晰了“想担当”的方向、找准了“善担当”的路径。

以“信念之笔”勾勒蓝图，凝聚“想担当”的思想共识。笔行千里，意在笔先。担当作为，首先源于思想上的自觉和信念上的坚定。作为年轻干部，应当坚持锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在每一次攻坚克难中勾勒责任轮廓，在每一次为民服务中填充使命色彩。让“想担当”的思想共识，不仅停留在头脑里，更转化为脚下的行动力、手中的实绩单，汇聚成推动事业发展的磅礴力量。

以“实干之墨”渲染画卷，锤炼“善作为”的硬核本领。墨泼万卷，功在墨外。再宏伟的蓝图，没有实干的支撑终是镜花水月。干事创业，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。聚焦黄陂发展，无论是优化营商环境吸引优质企业落户，还是推动文旅融合打造“木兰文化”金名片，都需要以战略眼光谋划未来，以实干担当迎接挑战。“为者常成，行者常至”，实干始终是青春最厚重，最亮丽的底色。年轻干部不仅要眼里有星辰、心中有远方，更要肩上有担当、脚下有力量，不“装样子”、不“摆姿态”、不“假奋斗”。要始终保持艰苦奋斗、默默奉献的优良传统，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，以“踏平坎坷成大道”的魄力，以“舍我其谁”的豪气，知难而进、迎难而上、克难而成。要以“扎根”为笔，以“实干”为墨，真正成为推动高质量发展的行家里手。

以“导向之尺”丈量实绩，激发“勇争先”的澎湃活力。笔锋所向，墨迹所至，皆需以实绩为衡量。对年轻干部而言，这把“导向之尺”，是衡量工作成效的“硬标准”，更是驱动奋勇争先的“动力源”。会议鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向，让“官念”正起来、让标杆立起来。要优化高质量发展绩效考核体系，科学精准评价干部的担当表现和贡献度。形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环，营造比学赶超、争创一流的生动局面。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，全区广大年轻干部当以全会精神为指引，执牢“担当”之笔，饱蘸“实干”之墨，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力书写不负时代的高分答卷。

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