咸宁74名环卫工突遭辞退 因公益性岗位政策期满

　　咸宁新闻网讯（记者方达星 实习生章羽婷）近日，香城都市报接到市民反映，温泉城区74名有着多年工龄的环卫工一夜之间突然被辞退。

　　8日上午，多名环卫工人聚集在市环卫局温泉环卫处，他们想弄清楚为何突然被辞退。

　　今年58岁的徐师傅于 2005年5月从事环卫工作，已当了近11年环卫工。7日晚上6时许，徐师傅突然接到环卫片长的电话，称他已被下岗，让他次日上交环卫车和工具。

　　徐师傅介绍，他们那一批环卫工有50人左右，当时一个月工资是480元，到现在也只有730元。“大家做环卫工这么长时间，突然就被辞退，没有补偿，也没有一个合理说法，这让我们很难接受。”徐师傅说。

　　记者在现场了解到，像徐师傅一样，突然接到电话告知被辞退的环卫工有70余名，他们的工龄短则3年，长则近11年。

　　市环卫局温泉环卫处负责人告诉记者，这批被辞退的74名环卫工都是公益性岗位，他们的工资均由省里的专项资金发放，该处也想挽留他们，但劳动就业局那边有文件不允许，该处也没办法。

　　对此，市劳动就业局就业帮扶科负责人表示，政府为了帮助就业困难人员就业，设置了公益性岗位，每个符合条件的人都可以申请享受这个政策。但它是一个临时性的帮扶政策，使用期限为3年，到期后不能再继续享受，而且每个人只可享受一次，并不是终身制。

　　该负责人介绍，2013年开始，所有享受政策的人都要实名制录入系统，无法录入系统的名单，说明已经不符合条件。这批74名环卫工享受补贴政策期限已满3年，所以不能继续再享受政策，而且期满后没有补偿。

　　据《湖北省就业专项资金管理办法》规定，公益性岗位的补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的或政策享受期满后距法定退休年龄不足5年的，公益性岗位补贴和公益性岗位社保补贴期限可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

　　为什么有的人还没有到法定退休年龄，同样被下岗呢？该负责人解释称，这可能是用人单位出于实际情况考虑，觉得有的人年龄大了，不合适再做环卫工，所以不再继续聘用，这种做法不违规。

　　据了解，目前，为保障环卫工作正常运转，环卫部门正在统一调配人员，接手被下岗环卫工的工作。同时，还将对外招聘新一轮符合条件的公益性岗位环卫工。