咸宁部分地方和单位主要负责人作述职述廉报告

中共咸安区委书记谭海华 

中共通城县委书记姜卫东 

市水务局局长宋旭余 

市审计局局长陈礼高 

咸宁供电公司党委书记、副总经理乔柏

　　坚持“四同”。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核。

　　整治“四风”。为认真贯彻“八项规定”，我亲自审定区委“五条措施”，牢牢把握作风建设“方向盘”，既追求“立竿见影”，更追求“长效管用”。担任全区转变作风优化环境集中整治活动领导小组组长，组建“一办五部”工作机构。

　　统筹“四措”。进一步完善反腐败体制机制，加快建成惩防体系，当好惩防体系建设“领航员”。注重运用教育、制度、监督、惩处四项基本举措，推动形成不敢腐、不能腐、不易腐的机制。

　　做到“四自”。“自省”，严格落实“三重一大”制度，始终把自己置于区委的集体领导和民主监督之下。“自重”，带头落实群众路线教育实践活动“三个同步”的要求，与群众在感情上共鸣、思想上认同、行动上合拍。“自警”，严格执行中央八项规定、省委“六条意见”、市委“七条要求”、区委“五条措施”。“自励”，倡导立说立行、立行立改，扎扎实实地把市区党委政府的决策部署落到实处。

　　抓住关键点，着力健全工作体系。围绕责任分解，明确责任分工，着力形成部署、推进、监督、考核相互衔接、环环相扣的一体化党风廉政建设工作体系。年终对全县109家单位党风廉政建设责任制落实情况进行全面考核检查。

　　找准切入点，着力改进工作作风。以“八项规定”为切入点，不断加大对不正之风的打击力。开展明查暗访43次，发现和纠正问题33个，给予党纪政纪处分18人。以案件查办为切入点，始终保持对违法违纪行为的高压力。2013年，全县纪检监察机关共立案查办各类违纪违法案件78件，给予党纪政纪处分80人，“两规”6人，移送司法机关7人。

　　站稳立足点，做好廉洁自律表率。把学好、用好党的十八大和十八届三中全会精神作为最大的政治任务，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持民主集中制，认真遵守党委和政府议事规则。无论何时何地何种情况，对班子成员、身边工作人员和家人，严格要求他们带好头，树形象，不允许他们利用我的影响从事任何经商牟利活动。

　　勤廉并重，标本兼治。把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核。将考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改。推进权力监管和业务流程规范，相继修订完善18项规章制度。

　　整顿作风，严肃法纪。整治“三乱”，严控“三公”，做到了严禁各种奢侈浪费，严禁公款大吃大喝；严禁公车私用；严禁公款旅游。在咸宁日报上刊登6条公开承诺，利用局机关门户网站将审计职权、审计程序、审计项目和内容、审计结果、审计人员守则和廉政纪律等进行公开，先后公告审计结果45个。

　　率先垂范，洁身自律。始终把勤政廉洁作为立身之本，把清正廉洁作为最高操守，认真学习政治理论和廉政法规，筑牢拒腐防变的思想防线；管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿。注重自重、自省、自警、自励，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力，坚持廉洁从政。

　　廉政教育经常化。在工作例会上原原本本学习中央、省和市出台的有关作风建设的文件，并结合实际开展讨论。组织干部职工收看《忠诚与背叛》、《蜕变与悔悟》等警示教育片，真正做到警钟长鸣。

　　制度建设年度化。修改完善了《关于加强水利工作管理的若干意见》等制度。通过年年修改完善，使其更加符合党风廉政建设的新要求。

　　突出整改转行风。针对在2013年的政风行风评议中征求到的77条意见，我们对号入座，落实到各县市区。要求各县市区水利局，任务分配到人，落实责任制；到现场调研，与提意见人见面，制定切实可行的整改计划；克服困难、积极整改、迅速整改；整改之后现场验收，并且请提意见人参加。

　　一个窗口管审批。将水行政审批事项和审批流程在政务服务中心公布，在咸宁水利网上公布，以接受方方面面的监督。不违规多设一个审批项目，不违规多增一个审批环节，不违规多收一分钱的规费，不在窗口之外受理一件审批，按承诺时间完成审批事项。

　　坚持“一岗双责”。严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　突出示范导向。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，增强班子凝聚力和战斗力。

　　积极主动作为。坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。

　　注重廉洁自律。在思想上，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己；在工作上，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”。