咸宁新闻网讯 通讯员黄波报道:今年以来,市纪委监察局派出第二纪工委监察分局按照细化常态预警、强化重点监督、深化问责查处的工作要求,认真践行监督执纪“四种形态”,抓早抓小,抓严抓实,动辄则咎,切实把纪律和规矩挺在前面。
该纪工委监察分局针对各种苗头性倾向性问题,综合运用个别谈话、廉政约谈、函询等多种方式教育警醒党员干部25人次,以消除监管真空地带,避免“小错”变成“大错”;按照程序合规和实质内容相统一、事前报送和事后跟踪相统一、被动接收与主动抽查相统一的“三统一”原则,定期下发“三重一大”事项报送情况通报,先后召开“三重一大”事项报送联席会1次、交流会1次、培训会1次,审核“三重一大”事项129件,下发整改通知书6份;以信访件调查、经济责任审计核查、“四风”问题明察暗访为抓手,对“三公”经费使用、公车管理、津补贴发放、干部任用等问题易发高发领域进行专项检查和重点巡查,先后给予书面检查5人、批评教育10人、移交有关单位处理1人。
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