咸宁设立驻外人才工作联络站开启招才“磁力场”

　　9日，市委组织部、市委人才工作领导小组分别向加拿大湖北商会会长陆跃峰、加拿大魁克北湖北同乡会会长吕琪舟颁发咸宁驻加拿大人才工作联络站站长聘书，这是我市继法国、德国建立人才联络站后在北美地区首次建站。

　　这是我市招才引智工作国际化取得的新突破。驻加拿大人才工作联络站将围绕推介咸宁产业发展优势，猎取高端人才、项目信息，组织开展招才引智活动等，在加拿大人才集聚较多的城市开展工作，进一步拓宽海外高层次人才来咸宁创新创业渠道。

　　三个月前，一则题为《咸宁市首个国内人才工作站在上海正式揭牌成立》的新闻刷爆咸宁人朋友圈。市委人才办相关负责人介绍，人才工作联络站正在利用上海的区位、人才、资金、项目等优势，推动咸宁与长三角地区在人才、技术、项目等方面的交流合作。

　　近年来，我市深入实施“南鄂英才计划”，加大人才引进力度，在海外有条件的地区和国内人才智力聚集的城市，依托海外联谊会、留学生社团和政府驻外机构、咸宁商会等组织或当地人才服务机构，采取委托承办或合作共建的方式，着力建立一批咸宁市驻外人才工作联络站。

　　今年2月，我市出台的《咸宁市驻外人才工作联络站管理办法》，明确提出新设立的人才工作联络站的两大重点职能——

　　一是重点围绕咸宁市产业发展导向，根据企事业单位等用人主体人才、智力和项目需求，充分发挥桥梁纽带作用，定期发布和宣传咸宁经济社会发展情况、创新创业环境、人才需求信息和人才支持政策。

　　二是积极向咸宁市推荐优秀人才和创新创业项目，并协助开展招商引资、招才引智工作，组织高层次人才参加项目洽谈，建立当地优秀人才信息库，邀请海内外优秀人才回咸宁考察，定向掌握和联系一批在外精英人才。

　　为确保人才工作联络站切实发挥作用、取得实效，我市拿出“真金白银”给予支持，对设立的联络站每年安排10万元日常工作经费，重大专项活动实行服务外包形式给予经费支持。

　　同时，每年度对联络站进行一次目标责任制考核，主要考核咸宁经济社会发展及创新创业环境推介情况、人才政策和人才发展环境宣传情况、人才需求信息发布情况、高层次人才数据库建设情况、高层次人才引进和签约情况等。

　　市委人才办相关负责人指出，人才工作联络站的设立，既为我市人才工作主动“走出去”搭建了桥梁纽带，也为我市高端人才“引进来”创造了平台支持，且成效明显。

　　在海外，自2015年12月在法国建立首个海外人才工作站以来，我市先后率团赴法国、瑞士、德国招才引智，与近60名海外企业家和高层次人才深入交谈，成功引进德国国家科学和工程院院士皮特·萨赫逊等2名海外教授到我市兼职，与10余名海外学子达成人才引进初步意向。

　　在国内，今年4月份我市依托上海咸宁商会，成立了国内首家咸宁驻上海人才工作联络站。下半年，按照年初计划我市将在北京、广州等一线城市建立人才工作联络站。

　　据悉，7月底我市将组织代表团赴波兰、以色列、俄罗斯洽谈人才和项目引进，并逐步在上述地区建立人才工作联络站。

　　驻外人才工作联络站的设立，开启咸宁招才引智“磁力场”。以人才引领撬动全民创新创业，咸宁，正在加快建成人才智力竞相汇聚、绿色产业快速发展、体制机制充满活力的创新创业型城市。

（咸宁日报记者　朱哲　通讯员　胡维）