咸宁网讯 通讯员王能朗、吴疆、徐慧报道：“你工作成效不佳，是缺乏敢干精神……”日前，通山县民政局召开机关干部职工大会，对党员干部第一季度工作现场考评打分，进一步激发党员干部和职工敢闯敢干的工作活力。
今年以来，通山县民政局积极推行“评谈访看联”五字工作法，加强干部日常监督管理，营造比实干、比担当、比奉献、敢于干事创业的浓厚氛围。“评”，即每名干部都对每季度工作进行述职，根据工作述职和平时掌握情况，组织社会行风监督员对述职对象进行民主测评。“谈”，即通过与班子成员、机关干部职工谈话，重点了解干部讲团结、顾大局、处理日常工作情况。“访”，即深入基层和联系点走访群众，重点了解机关干部为民办实事等情况。“看”，即到工作一线察看分管工作，重点了解干部政绩观和工作实绩。“联”，即注重发挥干部职工监督局班子成员作用等。
该局推行“五字”工作法以来，机关作风转变了，工作效率提高了。到目前，该局发放困难群众生活临时生活救助3970多万元，没发生一笔差错。为所驻村修桥筑路750多米，解决农民生产和生活困难21件。
编辑：hushaopeng
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