惠民举措不断落地 服务机制不断完善 咸宁市着力实现幼有善育

咸宁网讯（记者 朱亚平）“如今生孩子，政府支持力度真大，为我报销医疗费和护理假津贴10000多元。”近日，市民李睿的手机收到一则短信，提醒其生育津贴到账了。

李睿在城区一家私企工作，其爱人没有工作，家中全靠李睿一人挣钱维持生计。2024年9月，李睿的爱人生下二胎，因符合男职工未就业配偶享受生育津贴政策，公司为其上传相关资料申请津贴。

幼有善育，民生所盼。近年来，我市将实现幼有善育列为优先落实的重大民生项目，出台多项政策措施，全力构筑婴幼儿生育服务体系，多渠道拓展托育服务供给，让家庭愿意生、育得起，让幼儿有所托、安心托，让幼教更规范、有质量。切实让幼有善育的美好愿景成为现实，造福千家万户。

为使家庭愿意生、育得起。2024年1月1日起，我市完善生育医疗保障支持的政策和落实措施开始施行，提高生育医疗费用限额支付标准，将产检费用纳入职工医保和居民医保普通门诊统筹支付范畴，实现定点医疗机构门诊统筹一站式结算。同时，市卫健委还在全市推行免费新生儿五项遗传代谢性疾病、听力筛查；我市各县（市、区）正在落实生育二孩、三孩的家庭购房补助政策。

为让幼儿有所托、安心托，我市不断完善托育服务，增加托育服务供给，引导有条件的幼儿园开设“小小班”，倡导社会资本创办托育机构等多种形式，就近满足幼儿的托育需求；建立由发改、公安、教育、财政、市场监管、卫健等17个部门人员组成的“联席会议制度”，加强对托育服务机构的监管。 

市卫健委基层妇幼与人口家庭发展科科长宋秀丽介绍，全市具备3岁以下婴幼儿托育服务能力的机构已有113家，收托规模10384个，每千名常住人口拥有托位数3.97个。

为让幼教更规范、有质量，我市持续建强幼师队伍。自青年教师踏上工作岗位开始，幼儿园会根据教师的个人意愿和专业特长制定三年阶段发展规划，并以此为蓝图积极创设多个发展项目；幼儿园以“精细化管理，精致化教学，精品化培养”的管理模式推动教师专业发展，常态化开展“送教下乡”“送研下乡”、优质课展示、讲座、培训及竞赛等活动，充分激发教师的工作积极性和创造力；在幼儿园教师队伍中，开展“五个一”师德活动，对幼师进行层级式梯队培养，形成青年教师、成熟教师、骨干教师三梯队培养模式；全面推行教师分层研修，围绕园本课程建设、文化环境创设、户外游戏开展等主题开展专题教研、园本研修和保教工作经验交流等活动，搭建幼师教研共促平台。

在不断建强幼师队伍的同时，我市还多渠道增加托育服务供给。2024年投入资金5895万元，新建5所公办幼儿园，新增公办幼儿园学位1020个，满足了广大家长的托育需求。