校长微信群开骂，民办教育机构岂能不重师德

来源：咸宁网时间：2019-05-27 08:39

舒爱民

作为舞蹈老师，因为有事不得不请假，被舞蹈机构男校长在教师微信群里大骂，用词粗鲁，“他妈的”“良心被狗吃了”都算“文雅”，甚至被骂“垃圾、贱货！”面对这一切，19岁的欣欣（化名）非常难过。（5月26日《华商报》）

只因下级有事请假，没有遂自己的意，就在微信群里猛力开骂，言语粗俗下流，令人不堪入耳。这就常人来说也属不该，何况开骂者还是一位教育培训机构的校长。如此恶劣品行，也就难怪网友会质疑这位校长的人品和师德了。

“身正为师，德高为范”，教师用自己的人格魅力、良好的思想素养去影响学生，使学生在思想意识、做人成才方面受到启发、熏陶。教师是一面镜子，也是一把尺子，更是一座灯塔。既然教师被称为“人类灵魂的工程师”，那么首先自己就需要品德高尚、行为端正。我想，这里所说的教师，既要包括所谓体制内的公办教师，也应该包括民办教育机构的教师。既然这所舞蹈培训学校是经过教育行政主管部门审批的机构，这里的教师当然也该位列其中了。

事实上，国家一直很重视师德师风问题，教育部2012年就制定了《教师职业道德规范》，其目的就是要约束教师的行为。而关于民办教育机构的师德师风问题，也有制度安排和规定。2017年9月1日施行的《中华人民共和国民办教育促进法》第四章第三十条就要求，民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训。2016年《国务院关于鼓励社会力量兴办教育，促进民办教育健康发展的若干意见》的二十四条强调：加强教师队伍建设。各级人民政府和民办学校要着力加强教师思想政治工作，全面提升教师师德素养。可见，民办机构的师德师风问题并非可以放任不管。

但现实中，的确有些地方对民办教育机构管理趋于松，对民办机构教师的管理偏于软，缺乏明确的管理规定，没有严格的监督考核。而一些民办教育机构自身也放松了标准要求，只考虑经济利益，忽视了对校长、老师的准入把关、后期教育和约束管理，从而造成一些校长和老师思想偏移、行为失范，进而出现幼奸学生、打骂学生、针扎孩子、给幼儿喂风油精等种种行为。这位校长在微信群里对年轻女老师破口开骂，毫不顾及人家的人格尊严，所作所为与一个老师尤其是校长的身份极不相称，也只会让师德“蒙羞”、师风“丢脸”。

鼓励社会力量兴办教育，促进民办教育健康发展，是一项事关当前、又利长远的重要任务。对民办教育的管理和规范，又是一项艰巨的任务和挑战。但愿教育行政部门和民办教育机构要把师德教育同样作为重中之重，对教职员工重教育、强管理、硬考核、严监督、狠惩戒，让他们都成为知识的传授者、文明的传播者和道德的传承者。

编辑：hefan

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