永安街道双龙社区“幸福合伙人”入选2022年度全省城乡社区治理十佳推广案例;“幸福合伙人”模式在永安街道14个社区共同缔造示范点全面推广;咸安区推广永安街道“幸福合伙人”模式……
可以看到,永安街道“幸福合伙人”模式已由点及面,产生带动一群人、影响更多人、温暖一座城的良好效果。
事实上,“幸福合伙人”汇聚社区治理各方面的有生力量,既有包保干部和下沉干部、小区党支部和业委会,还有热心企业、志愿服务队,也有小区党员、热心居民。
“幸福合伙人”为何能在社区治理中迸发大能量?大家合伙“共谋”,共同收集群众“急难愁盼”清单,凝聚民意;合伙“共建”,共同出力积少成多事半功倍,凝聚民力;合伙“共管”,共同参与激发主人翁意识,凝聚民智;合伙“共评”,共同建设美好家园,凝聚民声;合伙“共享”,共同绘就幸福“同心圆”,凝聚民心。
与邻为善、以邻为伴。“幸福合伙人”让一群人守望相助,变“独角戏”为“大合唱”,一起做一些力所能及的事,聚沙成塔,量变带来质变,共同缔造美好环境与幸福生活。
小区人居环境越来越美,志愿服务氛围越来越浓,人与人之间有了更多真诚和善意,认同感、参与感、归属感越来越强……这是“幸福合伙人”带来的“幸福效应”,是我们向往的幸福生活,也是最可靠的幸福。
(周阳)
编辑:hushaopeng
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