“春风行动”贵在精准

春风拂面暖人心，就业扬帆稳民生。

连日来，我市各地举办“春风行动”，帮助大批求职者与企业达成用工意向。据悉，至3月底，全市将密集举办145　场招聘活动，为求职者与用人单位搭建起高效对接的桥梁。

当前，国内经济面临多重压力，高校毕业生规模持续增长，就业形势依旧严峻。在此背景下，“精准”　成为本次　“春风行动”　的关键亮点，也是实现高质量充分就业的必然选择。

在活动筹备阶段，市人社部门通过深入调研，准确把握了当前就业市场的需求和趋势，针对不同群体的特点，量身定制就业服务方案。特别是针对就业困难人员，如大龄人员、残疾人、登记失业青年等群体，招聘会集中送岗位、送服务、送政策、送温暖，体现了政策的人性化与温度。

此外，我市在　“春风行动”　中注重服务创新，采用线上线下相结合的方式，拓宽招聘渠道，提高招聘效率。从实际效果来看，线上带岗、春风送技能、劳务对接等一系列创新举措，不仅为求职者提供了更多选择，也为用人单位提供了更广阔的选人用人空间。

随着　“春风行动”　的深入推进，对精准服务的要求也会进一步提高。各举办单位需进一步做好精准摸底工作，深入基层了解求职者的就业意向、技能水平以及服务需求，同时主动走访企业，掌握招工难题与用工需求，确保后续服务有的放矢。此外，还需创新招聘模式，例如组织应聘者实地参观企业，举办分行业、分专业、分类型的专场招聘会，提高人岗匹配度。

总之，“精准”　是提升　“春风行动”　实际成效的核心，只有实现就业需求与岗位需求的精准匹配，才能为求职者与用人单位提供更优质的服务，进而更好地发挥就业在稳经济、保民生中的关键作用。

（邓昌炉）