基层需要什么样的担当

2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2019年5月31日，　习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，明确提出“锤炼忠诚干净担当的政治品格”的要求。这些都为基层担当者指明了方向。

在基层治理中，基层担当者挺身而出，为了事业的发展、为了群众的利益，不畏艰难，勇往直前。当他们遇到挫折时，要给予理解；当他们受到非议时，要给予支持；当他们需要帮助时，要伸出援手。

为基层担当者担当，需要有一双慧眼，能够识别出真正的担当者。他们或许在工作中不图虚名，默默耕耘；或许在困难面前毫不退缩，主动作为。要善于发现这些担当者，给予他们充分的信任，让担当精神得以传承和发扬。

为基层担当者担当，需要营造一个良好的环境。这包括建立健全容错免责机制，让基层担当者在改革创新、干事创业中，偶尔出现一些失误和错误，也能够得到理解和宽容。同时，要为基层担当者提供必要的资源和条件，让他们能够心无旁骛地去履职尽责。当基层担当者在工作中遇到阻力和困难时，要有人敢于为他们撑腰鼓劲，做他们坚强的后盾。

为基层担当者担当，需要给予他们应有的奖励和激励。对于那些在工作中表现出色、做出突出贡献的人，要及时给予表彰和奖励，让他们的付出得到认可和回报。通过奖励激励机制，激发更多人的担当精神，形成人人勇于担当、积极作为的良好氛围。

面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是基层担当者的共同特征。

为基层担当者担当，就需要学会换位思考，理解他们所面临的压力和挑战。他们在承担责任、推进工作的过程中，可能会遇到各种复杂的情况和意想不到的困难。他们可能需要付出大量的时间和精力，甚至牺牲个人的利益。不能因团队的综合造就力而抹杀基层担当者的担当，也不能因基层担当者的担当而独享团队的“阳光雨露”。

站在担当者的角度去思考问题，我们就能更加真切地感受到他们的不易。也许他们在项目决策时面临着两难的选择，也许他们在工作推进中遭遇了他人的误解和质疑。领导干部要站在群众的角度想问题，企业要站在消费者的角度做产品，医生要站在患者的角度看病情。甲方只有设身处地地为乙方着想，乙方相应地换位思考，甲方乙方才能双向奔赴。

换位思考还能让我们更好地发现基层担当者的需求。他们可能需要更多的培训和学习机会，以提升自己的能力和素质；他们可能需要更多的沟通和交流，以获得更多的信息和建议。当我们了解了这些需求，并着力去满足时，就能让担当者感受到温暖和关怀，从而更加坚定地担当起责任。

啃最硬的骨头，涉浪急的险滩，接烫手的山芋，基层担当者不因祸福避趋之。因为他们知道——担当大小，体现着一个人的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”担当者应当有这样的胸怀和境界，而我们为担当者担当，也应当有这样的觉悟和勇气。在面对大是大非、重大原则问题时，不能因为可能会给自己带来麻烦或风险，就退缩不前，不敢为基层担当者发声。

真正的担当者，不会因为个人的得失而放弃责任，他们会坚守正义，为了公共利益不惜付出一切。同样，我们为担当者担当，也不能因为害怕得罪人、害怕承担责任，而对担当者的遭遇视而不见。要有敢于担当的精神，在是非面前旗帜鲜明，在困难面前挺身而出，为担当者遮风挡雨。

岂因祸福避趋的担当，还要求我们有坚定的决心和原则。不能因为一时的利益诱惑或人情关系，就改变对基层担当者的支持态度。要始终以公正、公平、客观的标准来对待担当者，让他们在为事业拼搏的道路上，感受到正义的力量和支持的温暖。

为基层担当者担当，必须坚持公平公正的原则。不能因为个人的喜好、关系的亲疏而对他们区别对待。只有在公平公正的基础上，为基层担当者担当才有说服力，才能让更多的人信服。

公平公正地为基层担当者担当，需要建立一套科学合理的评价体系。要从多个维度对他们的工作进行评价，客观、全面地反映他们的工作成果和贡献。同时，评价过程要公开透明，接受群众的监督，确保评价结果的真实性和可靠性。

在处理涉及基层担当者的问题时，要严格按照规章制度办事，不偏袒、不护短。对于基层担当者在工作中出现的失误和错误，要客观分析原因，区分是主观故意还是客观条件造成的。对于那些因勇于创新、大胆尝试而出现的失误，要给予宽容和纠正的机会；对于那些因失职渎职、违法违纪造成的错误，要依法依规严肃处理。

坚持公平公正的担当，还需要加强监督和问责。对于那些不为担当者担当，甚至打压、排挤基层担当者的行为，要进行严肃的问责和处理。通过监督问责，确保为基层担当者担当的政策能够真正落到实处，形成良好的政治生态。

总之，为基层担当者担当，是一种责任，也是一种使命。从为基层担当者担当到换位思考的担当，再到岂因祸福避趋的担当，再到坚持公平公正的担当，担当精神的内涵不断丰富和发展。新时代，新征程，我们需要更多的新担当者。让我们将心比心，为那些勇敢的基层担当者撑起一片广阔的天空，让他们的担当之举绽放出更加绚烂的光芒！