赤壁车埠镇年轻干部田间地头强本领

“挽起裤腿下农田，钻进大棚探发展，围坐夜话记民情。”今年以来，赤壁市车埠镇以“干部素质提升年”为契机，创新推出“知行讲堂”实践育人模式，让年轻干部在田间地头、产业基地、农家院落的“实景课堂”中经风雨、壮筋骨、长才干，走出了一条从“纸上谈兵”到“实战练兵”的成长新路径。

“以前总觉得理论学习是‘软任务’，直到在接访群众时遇到群众问政策，才发现自己肚子里‘没货’。”在首期“知行讲堂”活动上，年轻干部帅莹结合党政办工作经历分享感悟时坦言。

镇党委班子化身“成长导师”，既点出“分享要多摆案例数据”的不足，更传授“把群众反馈当镜子”的方法。如今，“自我反思+每月研讨”已成为常态，年轻干部带着“学用落差清单”下基层，在政策宣讲、矛盾调解中把“书面语”变成“家常话”。

产业基地里同样热火朝天。在斗门村瑞涵合作社的菌菇大棚，种植户曾海清带领干部们深入菌类种植基地，详细讲解黑皮鸡枞等菌类的种植技巧。年轻干部们一边记录“种植秘籍”，一边用手机拍下智能化烘干设备，当场提出“电商直播带货”“稻菌轮作增效”等建议。

“插秧要‘浅插稳立、间匀苗足’，你们看，这样插下去根才能扎得牢……”在官田村的稻田里，农技专家现场示范，年轻干部们卷起裤腿下田，深一脚浅一脚地跟着学。有人插歪秧苗，引得村民善意发笑；有人手上磨出水泡，仍坚持干完半分田。“以前在报表上看粮食产量，现在才懂‘粒粒皆辛苦’的分量。”年轻干部小叶擦着额头的汗说。

如今，这样的“泥土课堂”遍布全镇。镇里创新“屋场夜话”“田间板凳会”等载体，年轻干部带着“民情台账”走遍16个村（社区），把“群众要什么”和“我们干什么”精准对接。针对收集到的“养老认证难”“农产品销路窄”等26条诉求，镇里组建“青年服务队”，联合民政、电商等部门现场办公，让“急难愁盼”在一线化解。“干部脚上有泥，群众心中才有底。”这是村民对年轻干部们最朴实的评价。

从“会议室”到田间地头，变的是学习场景，不变的是初心使命。如今的车埠镇，年轻干部们在田间地头强本领、在为民服务中长才干，正以“青春之力”书写着基层治理的“成长答卷”，为乡村振兴注入源源不断的“青春动能”。

通讯员 修泽昱 冯婧