杭莺、郑俊华等县四大家领导在招聘展台前详细了解招聘情况
“2017春风行动”吸引了大批应聘者
招聘会场人头攒动
应聘者认真观看招聘展板
智能招聘区内水泄不通
招聘企业与应聘者面对面交流
应聘者认真填写招工履历表
金鸡纳福,闻鸡起舞。2月3日,正月初七(立春),尽管春寒料峭,细雨霏霏,但崇阳县人社局人力资源市场一、二楼大厅却是人头攒动、火爆热闹的景象。原来,这是该县正在举行的2017年“春风行动”大型招聘会。
应聘场面火爆
天空虽然飘着濛濛细雨,但仍然人流如梭,前来应聘的人挤满了整个大厅。前来咨询的求职者摩肩接踵、络绎不绝,将众家招聘企业围了个水泄不通,有的浏览企业招工简章,有的坐下来和用人单位洽谈,场面十分火爆。
在招聘会现场,前来咨询、应聘的不仅有返乡农民工,还有大中专毕业生和下岗失业职工等各类人员。通过仔细查看用工条件、面对面交流,很多求职者都填写了申请表,招聘方也对求职者进行了详细的登记,先后有近2000人与招聘企业在现场达成了初步用工意向协议。
前来求职的吴柳明是一名大四学生,她告诉记者 :“因为今年临近毕业,想就近找个工作的话就不用来回跑,在外打工和崇阳薪资差不多,在家务工离家近,也是份不错的选择”。
“家里的待遇还可以,如果我跑到上海、江苏那边,工资也就这么多,在家可以照顾一家老少”。以前在上海工作的吴宗伟就想在家找份适合自己的工作。他对记者说:“看了两三家,感觉还行,不用去外面,在家里就行,比较方便一点”。
“虽然在外地工资高些,但我还是愿意选择在家门口工作。”今年47岁的王刚之前一直在浙江绍兴从事物业小区保安工作,平均每月能拿5000元左右。在旁人眼中,这样的薪资算是不错了。但是王刚却有自己的苦恼:爱人孩子都在家里,由于路途远工作忙,一年才能与家人相聚几次,而且崇阳这几年发展势头不错,在外面开销也大。得知年初七有招聘会,他早早地赶到现场,希望能找到一份满意的工作。
上下高度重视
“今年的春风行动,全县上下高度重视,县四大家主要领导亲临现场,是历年来前所未有的!”该县人社局局长石浪表示,希望通过这次“春风行动”,帮助农民工朋友找到满意的工作,帮助贫困家庭劳动力早日实现“一人就业、全家脱贫”,帮助企业招到满意的员工,为全县的经济发展作好人力资源保障。
上午10时30分,崇阳县委书记、县人大主任杭莺,县委副书记、县长郑俊华等来到招聘会现场,认真查看招聘信息,了解各企业的发展情况以及用工需求。
调研中,杭莺、郑俊华一行分别深入到一、二楼各个招聘展台前,对招聘信息和当前各企业招工情况进行详细了解。杭莺、郑俊华要求有关部门要树立服务意识,加大宣传力度,努力为广大劳动者提供更加细致的就业指导,为招聘企业提供更加周到的用工服务,真正为群众就业和企业发展履职尽责。同时叮嘱各企业在做大做强的同时,坚持以人为本,诚实守信,严格落实薪资待遇,保障职工合法权益,满足员工精神需求,让劳动者在家门口开心就业,将企业做大做强。
县委副书记、政法委书记金山、县人大党组书记、副主任王光新、县政协主席王艳梅、县委常委、县办主任王崇琳、县委常委、常务副县长程冰野、县人大副主任周协光、副县长张正韶、县政协副主席庞咏、孙琼鹏等县领导陪同调研。
在招聘会现场,记者发现,许多乡镇干部带领农民工进场求职。
铜钟乡人大主席陈振清带着马桥、清水的村干部,组织了200多位民工直奔招聘会现场。桂花泉镇镇长黄震、港口乡乡长汤明春、石城镇镇长廖永志、肖岭乡乡长陈望斌等,都是主要领导带队,当日一大早和各村民工分乘大巴来到招聘会现场。
据悉,全县12个乡镇委派专职干部带着辖区内求职人员共3000余人来到了应聘现场。
用工待遇优厚
在招聘会现场,记者看到,用人单位均使出浑身解数,开出优厚的条件,以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘,每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等各项要求展示了出来,工资福利待遇比去年有所增长。
“公司免费提供食宿,除保证免费套餐外,另设营养选餐,就餐方式多样,每月公司补贴员工伙食费20万元,确保员工生活水平。公司还有豪华大巴接送员工上下班,员工过生日,还有三八妇女节、中秋节等,我们都会送礼物,还会定期组织员工开展集体活动,提供内训外训机会。”在崇阳县稳健医用纺织品有限公司摊位前,招聘人员热情地向前来咨询的求职者介绍公司的用工条件,几个年轻人当即决定登记应聘。
“这两年我们公司的待遇福利从基建做起,新建了员工的办公和宿舍楼,整个宿舍都有中央空调,热水24小时供应。福利工资员工普通最低可以拿到2500元,最高的销售人员在公司可以拿到8000-10000左右。今年我们招工大概需要150余人,从早晨到现在已经招聘了50余人,现在还差100余人。”湖北冰丰食品有限公司董事长拿出自己的招聘传单递给记者看。
兴民钢圈作为崇阳县工业一号工程,投产以来产销两旺。记者在兴民钢圈招聘台看到,公司生产管理、设备维修、工艺技术、模具车工等岗位吸引了大批求职者应聘,较短时间内已有近百名应聘者填写了求职表。
该公司综合管理部负责人丁先生告诉记者:“公司会给新录用的员工买五险,会给所有员工提供住宿,都是一室一厅、一水一卫,过节还有相应的福利。”
为了广纳英才,用人单位或开出优厚的条件,或以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘,每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等通过电子屏幕展示出来,方便求职人员选择最适合自己的岗位。
湖北铭达塑胶制品有限公司招聘员程娟说:“公司针对去年人员流失的原因,出台了一个新的管理模式,丰富员工的业余活动,比如每个月举行一次话聊会议、活动表演等,还经常组织员工旅游、发放福利,另外征求员工的意见,逐步把社保、五险全部推行起来”。
据悉,活动现场齐集了县内70多家企业进场招聘,包括兴民钢圈、稳健、中健、众望麻花、冰丰食品等多家重点企业,提供了销售、餐饮服务、保安、保洁、水电工、办公室文员、票务、导游、车间工人、设备维修技术员、设计师、研发人员、生产主管等各类就业岗位1000余个。
部署周密得力
近年来,随着崇阳招商引资、工业崛起战略的实施,新建成和已开工企业增多,工业经济呈现出良好的发展态势,用工方式也发生了明显变化,从过去单一的劳务输出到现在的家门口就业,崇阳工业企业每年可为农民工提供大量的就业岗位。为了吸引人才,各企业加大了用工需求宣传力度,普遍提高了企业的工资和福利待遇,引导农村富余劳动力就近就地转移就业。
为切实解决企业用工难,方便群众就近就业,县委县政府结合企业用工需求和劳动者外出就业的需求,全面收集供求信息,集中开展政策宣传,积极促进人岗对接,着力做好政策落实,努力优化就业环境,搭建起大型招聘平台,让广大城乡劳动者真正感受到“春风行动”所提供的高效、便捷服务。
据了解,“春风行动”期间,该县政府、经信及人社部门通过开展农民工招聘活动、农民工培训、转移就业脱贫专项行动等系列活动,帮助农民工和贫困家庭劳动力尽快就业。旨在为返乡农民工、低收入人群、下岗失业人员、进城务工人员提供广阔的就业机会,同时,为用人单位和求职人员搭建了劳资双赢平台,实现了规范化、智能化、常态化管理,确保了高质就业,引导了回归创业。
百盟一马招聘员王紧张说:“招聘会这个平台搭建得相当好,第一个给需要找工作的人提供很多机会,第二个给企业带来很大方便,便于我们招纳人才。”
县公共就业和人才服务局局长蔡崇景说:“县委、县政府非常重视今年的春风行动,主要突出三个特点:一个是为精准扶贫搭建平台,第二是为高校毕业生搭建平台,第三是为企业用工搭建平台。为了做好企业用工,下一步主要做好用工的招聘平台,我们人力资源市场实行全天候招聘,凡是企业需要招聘的,人力资源市场热忱欢迎用工人员和企业到场应聘,我们尽力做好服务。”
据悉,该县首场用工招聘会到场71家工业企业,应聘的人数达6000余人,仅当天上午实际登记求职的有1282人。(咸宁日报特约记者 沈二民 陶然 通讯员 揭汉光 汪光敏)
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