咸宁新闻网讯 特约记者汪淑琴、通讯员黄沚瞻报道:10月25日,崇阳县委书记、县人大常委会主任杭莺督导县新闻宣传中心机构改革工作时要求,要牢记党的新闻舆论工作的职责和使命,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚持改革不动摇,坚持投入不动摇,坚持服务经济社会发展不动摇,做时代新风的“先觉者、先行者、先倡者”。
县委常委、宣传部部长王良永,副县长刘秋芬参加调研。
崇阳县新闻宣传中心集广播、电视、网络、报纸等媒体于一体,是崇阳县主流媒体宣传主阵地,也是崇阳县实施机构改革的重点单位之一。
该中心机构改革怎样施行?其改革方案、措施制订如何? 杭莺深入县新闻宣传中心调研、督办。
县新闻宣传中心负责人介绍了中心目前的机构设置、人员编制、在岗人员及崇阳电视台、崇阳周刊、崇阳网等媒体的工作营运情况,并就工作中存在的困难和问题提请领导研究解决。
通过深入崇阳电视台、崇阳周刊、崇阳网等地实地察看和听取工作汇报,杭莺对县新闻宣传中心的工作给予充分的肯定。
她说,崇阳每年上央视《新闻联播》、湖北卫视《湖北新闻》都有突破;崇阳首开县级与省、市级报社联合办报的先河,对标崇阳新闻宣传现象,在技术设备落后、人才资金缺乏的情况下,取得了不斐的成绩,崇阳新闻宣传工作者那份干事创业的热情和激情令人感动。
杭莺要求,要坚持党管宣传、党管意识形态不动摇。要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党、教育人民;牢牢掌握意识形态工作主动权,巩固和发展主流意识形态;着力提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力;多做坚定信心、凝聚共识、鼓舞士气的工作,凝聚推进改革发展的强大正能量;持续推进社会主义核心价值观建设,切实履行党的新闻舆论工作的职责和使命。
针对县新闻宣传中心人员经费预算不足、新闻专业人才缺乏及创收机制不能适应市场化、企业化运作等困难和问题,杭莺提出,要坚持改革不动摇。用改革的办法来解决发展中遇到的困难和问题。
县新闻宣传中心如何改?改什么?
杭莺要求,要从“机构设置、薪酬制度、用人机制”上入手抓改革。机构设置的改革,要根据新闻的需要而定,它不同于行政机构的设置;薪酬制度的改革,可按岗分类,为每位职员制定合理的薪酬制度,激励每位职员发挥出最佳潜能,让他们劳有所值;用人机制的改革,要从人、从机制体制入手,勇于“破”,善于“立”。
杭莺说,要坚持投入不动摇。进一步加强县新闻宣传中心的软、硬件建设。当务之急是做好广播电视播控中心建设与搬迁的准备工作。在广播电视播控中心的建设,摄录、采编、播控等设备的购置,演播厅、采编、播控工作室等办公区域的规划设计等硬件建设方面,思路要超前、理念要超前。在软件建设上,要提升新闻舆论工作者精气神,充分发挥宣传思想文化工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,做时代新风的“先觉者、先行者、先倡者”。
杭莺强调,要坚持服务经济社会发展不动摇。要立足上大台、大报、大网,多上头条、要闻、好稿,切实做好对外宣传工作,加强对外传播能力建设。要深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践,积极做好热点问题舆论引导。要坚持把社会效益放在首位,深化文化体制改革,加快文化事业文化产业发展,推出更多优秀文化产品,提升崇阳对外知名度、美誉度,为推进崇阳经济社会发展凝聚强大正能量。
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