咸宁网讯(记者 葛建伟 通讯员 杨亭 张拓)近日,记者从咸安区人社局获悉,近年来,咸安区以小培训,服务大产业,近5年培养出护理人才10万名。
当天,记者来到该区创业就业定点培训机构——咸宁职业技术学院培训中心教室,一群身着“咸宁护工”白大褂的学员正全神贯注地听课。来自咸宁职业技术学院健康管理学院的老师手持牙模,向学员们讲述老年人牙齿护理的基本操作要领。
据悉,该区组织的此次“咸宁护工·提技强能”养老护理员高级培训班在咸宁职业技术学院开班,经多重遴选审核,从110名报名人员中筛选出88名学员报到入训。培训期为13天;培训内容为养老护理知识;培训对象为全市农村劳动力、城镇失业人员、城乡应届初、高中毕业生,困难家庭子女,建档立卡困难劳动力(脱贫劳动力),应届高校毕业生等有养老服务技能学习需求和意愿的人员。
在培训工作中,该区为做好养老护理人才培训,注意统筹协调各高校及培训机构在师资遴选、课程设置、实训操作等方面进行科学谋划,并精心设置教学方案,包括职业素养、护理知识、康复照护、危机应对等方面的养老护理知识培训,在培训活动结束后对理论考核和实践操作考核合格学员颁发职业技能等级证书。
“我们还将协调组织用人单位入校进行就业对接,提供400余个岗位,确保每位学员有5个岗位可以挑选。”该区相关负责人表示。
近年来,该区积极开展访企拓岗,对接湖北科技学院、咸宁职业技术学院、武汉工程大学等高校,做好“用人单位需求清单”和“学员就业意愿清单”,根据两张清单,提前做好就业对接,搭建从培训到就业的全链条服务。不断延伸养老护理人才供应链。每年平均开展各类康养护理类人才培训、职业技能鉴定达2000余人次。
编辑:hushaopeng
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