赤壁：靶向监督为基层减负“松绑”

咸宁网讯　通讯员廖彧报道：“现在会议少了，工作群少了，我们可以轻装上阵，把更多时间和精力用在为民办实事上。”日前，赤壁市纪委监委与该市委督查室组成的联合督查组来到赵李桥镇羊楼洞村，实地了解基层减负落实情况时得到如上反馈。

今年以来，赤壁市纪委监委把为基层减负赋能工作作为日常监督、巡察监督、专项监督的重要内容，推动市委制定《赤壁市关于持续推进整治形式主义为基层减负的落实措施》，明确7个方面20项整治重点，细化明确各单位工作任务清单，为基层减负划出“硬杠杠”。建立与该市机制办、市委宣传部等责任单位问题共享和线索移交机制、常态化会商沟通机制等，定期通报工作进展，协商解决重要问题，确保责任压紧压实。

为及时发现纠治问题，该市纪委监委充分发挥联动监督作用，整合相关职能部门力量，健全“室组地”联动机制，通过不定期实地走访、调研座谈、电话抽查等方式，对基层减负工作推动是否有效、薄弱环节是否强化等内容进行“回头看”，以有力监督推动基层减负工作走深走实。对反映形式主义加重基层负担等问题线索清仓起底，在“赤壁政通”APP建立“指尖上的形式主义投诉专区”，定期排查“12345”民情通热线中涉及加重基层负担问题，梳理汇总建立问题线索台账，推动严查快办。今年以来，该市各级纪检监察机关共查处形式主义官僚主义问题25个，处理处分30人，其中党纪政务处分23人。

此外，规范村（社区）党群服务中心挂牌、减少开会频次、明确村级履责事项清单……为基层减负赋能持续发力、纵深推进，全市清除各类工作群组350个，督查考核事项同比减少33%，各乡镇、村（社区）清理标识标牌1340块。

减负不等于减责任，该市纪委监委在减去基层干部负担的同时，推动党员干部切实转变工作作风，在全市开展“百名股长群众评”活动，通过“网络评、办事评、代表评”等环节对100余名股长进行评价，根据最终评价结果，确定重点整改对象，并对其整改情况开展跟踪检查，督促干部务实为民、尽职尽责。

“减负是手段，增效是目的。”赤壁市纪委监委相关负责人表示，将把基层减负作为一项长期性、系统性工程来抓，通过完善制度机制，持续巩固拓展纠治成果，切实将基层负担减下去，将治理效能提上来。