除尘补"钙" 荡涤灵魂
“你急于树威立功、唯上是从,公路刷黑腊月二十八还在施工,为抢进度不惜在路面盖棉被。增加预算不说,后来还因质量问题返工,这样如何赢得山区人民的信任?!”
“对群众反映的问题,被动解决的多,主动化解的少。对于山区特别困难群众,只是每年春节前,派干部去慰问,县、乡、村干部一去就是几辆车,5、6人,阵势大,送上几百元钱,根本解决不了问题,有时还引起群众反感。”
“你总是把目标定的过高,强调‘只要结果,不看过程’、‘只要阵地,不计伤亡’,虽说鼓舞了斗志,但是也伤害了干部的感情,为崇阳科学发展留下了隐患。”
……
18日至19日,崇阳县委常委班子专题民主生活会在县会议厅召开,普通的会场、简单的议程,却“刺刀见红”,直击要害。
真刀真枪、辣味十足;单刀直入,不留情面。一天半的会期中,9位县委常委聚焦“四风” 坦诚开展批评与自我批评,会议现场气氛热烈,言辞诚恳,既有见筋见骨、直戳痛处的辣味,又有推心置腹、团结和谐的爽快。
省委常委、常务副省长王晓东评价说,参加崇阳民主生活会,很感动、很震撼,给我上了一堂特殊的党课。
会前准备:从严从实,深查细照
崇阳县是省委常委、常务副省长王晓东第二批教育实践活动联系点。王晓东对崇阳县教育实践活动十分重视,四次深入崇阳指导,要求崇阳教育实践活动走在全省前列。
针对县委常委班子专题民主生活会,王晓东要求,“既要解决思想问题,也要解决实际问题,既要见人也要见物,要坚持问题导向。”
会前,市委书记任振鹤多次与县委班子成员谈心谈话,鼓励大家放下思想包袱,开出高质量的民主生活会,为全市专题民主生活会树立标杆。
省委第二督导组采取民主评议、实地调研、个别座谈等方式,对专题民主生活会进行了全程指导。
为开好专题民主生活会,崇阳县委做了充分准备,以学习弘扬焦裕禄精神为主线,分层分类抓好学习,广开言路汇集民意,深查细照剖析检查。
虚心问计问策,找准找实问题。群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,县委常委先后三轮征求意见,走访群众1200多户,发放问卷5000余份,召开座谈会30场,个别谈话200多人次,收集到对县委常委班子和班子成员的意见建议、问题反映522条。先后4次召开常委会,认真分析,深挖根源。
认真对照检查,深刻剖析自我。县委常委班子的对照材料由班子集体研究共同起草,班子成员的对照材料由个人自己动手、反复修改。县委常委会先后4次专题讨论修改班子及成员对照检查材料,班子进行6轮较大的修改,个人普遍修改10稿以上。查摆问题不聚焦不过关、自我剖析不深刻不过关。
反复交心谈心,凝聚思想共识。班子成员通过开展5轮“一对一”、“一对多”、“多对多”等多种形式的谈心交心,反复沟通,诚心诚意请同志给自己找问题,真心实意给同志提意见,坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面、把问题谈开谈实、把思想谈深谈通、消除隔阂、形成共识、增进了解、共同提高。
自我批评:揭短亮丑,开诚布公
民主生活会能否开个好头、收到实效,关键在于能否坚持问题导向,自我揭短亮丑,见人见物见思想。
18日下午4点,县委常委班子专题民主生活会一开始,县委书记杨良锋就鼓励县委常委们放下思想包袱,开门见山,直奔主题,以整风精神开好民主生活会。
杨良锋首先为县委常委班子“画像”。
他直指县委班子的政绩观,“政绩观有偏差,在农村产业发展上,存在一任领导一套思路,一届领导发展一种产业的现象,如水果产业、鸭产业在连续性方面还做得不够,造成基层群众无所适从” 。
谈到官僚主义方面的突出问题,杨良锋结合“三万”活动的得失进行反省:在“三万”活动中农村修建了很多垃圾池,但因财力有限、选址不当、后续管理机制跟不上等原因,造成二次污染,群众意见大。
——调查研究不深,有的调研先入为主,只听自己想听的,只看自己想看的,到重点单位和沿线乡镇多,到冷门单位和偏远农村少;
——文风会风不实,有的会议过于注重规格,动辄要求一把手参会,不注重实效;
——工作作风不实,有的指标定得过高过多,难以实现,检查主要听汇报、看台帐资料,导致基层单位汇报不真实,应付检查;
——长效机制不全, “创卫”、“创园”等工作,重创建轻管理,为应付检查,搞突击,求过关,但后续长效管理跟不上;
查摆的班子“四风”方面问题共16类,赤裸裸的“曝家丑”、“揭病根”,说得常委们悄然垂下头,表情越来越凝重。
对县委常委班子“四风”方面存在的问题,杨良锋从思想根源上剖析,根本原因还是党性锻炼不够、实事求是不够、宗旨意识不强、艰苦奋斗不足。
常委班子的对照检查有的放矢,班子成员的对照检查也开门见山,敞开心扉剖思想,打开天窗说亮话。
“活动之初,自我感觉良好。经过群众提意见,自我剖析,才发现自己身上‘灰尘’太多,已经形成‘污垢’,可能成为‘毒瘤’。” 县长杭莺谈到。
对于全县2亿多的村级债务问题,杭莺说,自己没有去想办法化解,“其实一年挤出两三千万还是可以解决的, 但总是想着等、靠、要。”
“全县干部工资低,刚入职的公务员,每月实发工资仅1400元,养家糊口都难。长年加班,没有加班费。作为县长,我深感愧疚!”
说到这些,杭莺有些哽咽。
其他常委对号入座,主动检查——
有的同志坦言,“自己吃不了苦,受不了累,不愿到条件艰苦、矛盾复杂的地方去,工作缺乏只争朝夕、雷厉风行的工作激情”。
有的同志反思,“出门就想坐车,晴天怕晒,雨天怕淋,下基层怕累,矛盾复杂的地方怕麻烦,边远乡镇村落怕颠簸,喜欢呆在家里看文件、听汇报、安排工作,不愿下基层搞调研、访民情、解决问题。”
……
直白的语言、诚恳的剖析,找准了问题,画好了像,透过表面看到了问题的本质。
相互批评:见筋见骨,辣味十足
不触及实质,民主生活会就失去了意义;没有“辣味”,就不能真正起到“红脸、出汗”的效果。
每位常委做完自我剖析后,其他常委都会逐一对其开展批评。不铺垫、不客套、不绕弯,句句点到麻骨,直击痛处,不留情面,辣味十足。
作为县委书记,杨良锋吸引的“火力”不少:“不能客观的对待经济基础工作,急于求成。”“性格急躁,对干部的批评有时不分场合、对象。批评过多,极易挫伤干部的积极性。”“工作争先进位意识太浓,指标压得过高,只讲结果,不讲过程。”“有时片面追求速度,项目逼的太紧,违背科学施工。”
有同志表示,这是共事几年来对“班长”最严厉的批评。
对于县长杭莺,有同志批评她:“思想上怕越位,担心出风头,对经济工作管得多,对其它工作过问少。”“对县域经济的支柱产业研究不够,支柱产业发展步伐放慢,如鸭产业鸭少了、水果产业果树砍了不少。”
你来我往说缺点,针锋相对讲不足,直面问题,本色相见,不绕弯子说出来,不遮不掩讲出来,现场的火药味、“辣味”越来越浓。
对于县委副书记廖建鸣,有同志批评他:“工作存在偏科现象。对工业、招商引资、综治维稳过问得多,对其它工作过问得少,有的部门几年不上门。”
对县委常委、纪委书记金山,有同志批评他:“群众观念淡薄,下基层较少,来崇阳工作3年了,还有一半的村没有去过。”
对县委常委、宣传部长周协光,有同志批评他:“认为自己年龄较大,资历不浅,工作只求平稳,缺乏过去工作轰轰烈烈去干、去闯的劲头。”
对县委常委、政法委书记程文武,有同志批评他:“你经常说接待来访群众一坐一上午,只能说明态度是积极的,但是从根本上解决问题了吗?”
对县委常委、组织部长陈进,有同志批评他:“党建检查考核多,以对待机关的办法对待基层,一个村一年要被检查10多个笔记本,村干部疲于应付。”
对县委常委、县人武部政委付细平,有的同志批评他:“安于现状,没有积极投入地方经济建设,存在等日子、盼转业的思想。”
对县委常委、统战部长姜崇俊,有的同志批评他:“任统战部长后,对统战工作业务知识钻研不够深,进入角色慢,工作缺乏激情。”
直来直往的批评让听者心惊、脸红出汗。
对杨良锋的意见20条,对杭莺的意见17条,对廖建鸣的意见15条,对金山的意见15条,对周协光的意见12条……共提出意见近140条。
交流、交锋、交心;共识、共振、共勉。大家都有一种酣畅淋漓的感觉。
查摆整改:闻过警醒,闻过即改
民主生活会开的如何,最终都要落实到一个“改”字,体现在一个“效”字上。
在民主生活会上,崇阳县委常委不仅查摆了问题,而且深刻剖析了原因。
“当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推。自认为经验阅历丰富,应对现在的工作,能力有余,知识足够,懒得去学,放松了世界观改造,放松了党性锻炼。”
“民主意识有所淡化,家长作风、长官意志渐渐抬头,与干部、职工交流少了,“面子”观念强了,主观意识浓了,在赞扬和奉承声中逐渐飘飘然起来,对下属、同事的意见不耐烦,急于求成,恨不得一天打成一口井。”
“对待下级的宴请,一开始是碍于情面接受,到后来坦然接受,甚至觉得很享受。总觉得抽点好烟、喝点好酒才能体现自己的身份和价值。”
针对剖析出的问题根源,杨良锋代表县委常委班子作出承诺,针对查摆出来的问题,县委班子以整风精神,逐项逐条剖析,着眼于标本兼治,从七个方面提出22条整改措施。
查摆问题,重在整改。整改,重在落实。
民主生活会上,常委们有针对性的提出了具有操作性整改措施,自我提高、自我净化、自我完善的决心令人动容。
有的同志提出,今年县政府所发文件和所开会议确保控制在去年的80%之内,减少迎来送往,腾出更多时间深入基层。
有的同志提出,决定今年跑遍30%未到的村,把工作的着力点放在基层、放在农村,全心全意为群众办实事、办好事;
有的同志提出严格要求自己,管好亲属和身边的工作人员,不为亲属职务升迁、工作调动、经商办企业做工作,不让亲属参与工程招投标、项目建设和大宗物资采购,做到一身正气、两袖清风;
……
专题民主生活会结束了,但在常委们的内心深处,一场触及灵魂的头脑风暴才刚刚开始。
(记者 向东宁 朱哲 王凡 特约记者 蔡亚君 汪淑琴)
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