日前,我市调整“大学生引进计划”住房保障政策,简化手续,放宽条件,惠及更多来咸人才。
政策有何变化?如何享受政策优惠?记者进行了采访。
优化服务:辐射面扩大,流程再简化
8月19日,走进位于金桂路的梦香城·咸宁市人才创新创业超市(以下简称市人才超市),热线电话响个不停。不时有人到窗口咨询办理“大学生引进计划”购房补贴事宜。
“最新修订的《‘大学生引进计划’住房保障实施细则》发布后,引起广泛关注。人才超市作为主要承担这个业务的主体,这两天咨询办理量明显增多。”市人才超市工作人员称,所有申报人员必须先到人才超市进行身份认定,符合条件者方可享受政策优惠。
据介绍,去年8月,我市发布了《“大学生引进计划”住房保障实施细则》(以下简称《细则》),此后进行了多次优化、完善。
今年8月,最新修订的《细则》发布,进一步简化办理流程,扩大住房保障辐射面。
记者从市住建局住房保障科了解到,新版《细则》中,购买期房和二手房也可申请购房补贴;符合申请条件的大学生结为夫妻,共同购买一套住房的,双方均可申请,按人计发。
市人才超市相关负责人称,依据新版《细则》,申请购房补贴无需提供社保证明;在咸宁的国企职工,无需再提供企业营业执照;与已登记在册的认定人员同单位的新申报人员,以及已登记在册的认定人员,申报相关政策待遇时,无需重复提交资料。
“简单来说,申请住房保障,只需到人才超市进行身份认定后,再去不动产登记中心进行房屋核查并盖章,最后把申请表交给人才超市即可。”该负责人说,市人才超市实现与住建、市场监管、社保、税务、不动产、组织部等部门的信息共享,让数据多跑路,市民少跑路。
人才受益:来咸安了家,他乡变故乡
“大学生引进计划”住房保障政策,包含了公租房、公积金、购房补贴三个方面的优惠政策。
去年8月,来自山西的郭娇娇通过“招硕引博”来到咸宁工作,是“大学生引进计划”公积金优惠政策的受益者。
“我们交了6个月公积金后,就可申请1.5倍的贷款,对于我们这种刚步入社会不久的外地人来说,在咸宁拥有一个自己的家,似乎没有那么难了,也让我们有了更多的归属感。”郭娇娇说,按照“大学生引进计划”住房保障政策,自己出了十多万元首付,公积金贷款50万元左右。
王道奇是咸宁一家科技公司员工,他说:“我们公司三名员工都申领了1万元购房补贴,对于刚入职的年轻人来说,相当于多了几个月工资改善生活。”
赵子雪今年6月通过“大学生引进计划”住房保障政策申请入住公租房。第一年租金减免,第二、三年租金减半,减半后的租金一年不到一千元。“小区环境很好,骑车20分钟到公司。居住稳定,心里也稳定了。”赵子雪说。
“去年以来,市直已有47人通过“大学生引进计划”人员身份认定,其中42人享受到住房保障政策,发放相关购房补贴30万元。”市人才超市相关负责人说道。“大学生引进计划”政策覆盖面广,2019年11月15日之后来咸宁就业创业的45周岁以下普通高校毕业生(含高职高专)均可申请。
需要注意的是,身份认定采取的是属地认定的原则。市人才超市相关负责人建议,办理之前先电话咨询当地经办机构,以免重复跑路。下一步,人才超市还将主动进企业、进园区宣传人才政策,倡导企业集中申请办理。
政策留人:需求为导向,打造人才“磁场”
“落实安居住房保障,是‘大学生引进计划’中的一项重要内容。除此之外,还有生活补贴、落户、贷款融资等9个方面30多项优惠政策。”
市委人才办相关负责人称,人才是第一资源。当前咸宁正处于高质量发展的机遇期、关键期、黄金期,比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。
为了提升咸宁人才总量、优化人才结构,我市持续强化政策保障,先后制定出台“南鄂英才计划”“大学生引进计划”等一系列含金量较高的引才聚才政策,初步构建了涵盖不同层次人才的政策体系。其中,“大学生引进计划”是最为普惠性的政策。
“我们希望推出的是一个有温度、有诚意,可触摸、可落实的政策,因此设计、实施过程中,从解决人才实际需求出发,推进政策落地落实。”有关负责人介绍到。
在人才政策落实上,市委人才办层层压实责任,要求各县(市、区)建立专班贯彻落实“大学生引进计划”,并结合重点用人单位的引才用才需求,积极主动提供政策支持,将政策红利转化为人口红利,力争将人口红利转化为助推咸宁转型高质量发展的人才红利。
据悉,“大学生引进计划”实施以来,已有近2万名大学生来咸创业就业、安居乐业,为我市打造特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市建设提供了有力人才支持和智力支撑。
(咸宁日报全媒体记者 周萱 黄兰芬)
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