咸宁网讯 通讯员钟子豪、张建平、但耀林报道:7月31日,赤壁市总工会依托公交集团省级薪酬激励培育典型优势,组织开展行业薪酬激励专项集体协商,进一步规范行业用工体系、夯实和谐劳动关系。
本次协商会系统解读集体协商制度及相关法律法规,结合公交运营、车辆维保等行业用工特点开展普法宣讲,以案释法明确企业用工责任与职工维权渠道。劳资双方代表围绕薪酬标准、技能激励、工时休假、安全保障、技能培训等核心议题充分磋商,兼顾企业经营发展与职工合法权益,达成多项共识,为签订行业集体合同筑牢基础。
下一步,赤壁市总工会将健全常态化协商服务机制,持续打磨推广典型经验,完善公交行业薪酬激励体系,稳定职工人才队伍,以和谐劳动关系助力城市公交行业高质量发展。
编辑:hushaopeng
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