咸宁网讯(通讯员 黄凌冰)“廉洁从政就像扣扣子一样,第一粒扣子没有扣端正,后面的扣子就会全部扣歪。”近日,通山县纪委监委派出第五纪检监督组指导监督联系单位团县委,为102名新进年轻干部送上了一堂生动的廉政党课。
这是通山县纪委监委认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》的常规之举。
今年以来,该县纪委监委强化派驻监督,推动8个派出纪检监察组结合各监督联系单位特点,紧盯关键人,制定政治监督清单与业务监督清单,把握派出监督切入点和着力点,管住关键处。
各派出纪检监察组围绕岗位职责、业务流程、监管机制等方面,与被监督单位领导同志一对一沟通后,梳理可能存在的廉政风险点,形成廉政风险清单,并根据清单定期对“一把手”和领导班子进行廉政谈话。还将督促指导民主生活会作为党内政治监督的有力抓手,通过会前审核把关、会中强化督导、会后跟踪整改的工作模式,监督指导民主生活会89场次,发现问题并督促整改40余个,推动各级党组织自上而下层层带动,做实监督全覆盖。
与此同时,通山县纪委监委转变监督方式,探索针对关键人员的警示教育。今年以来,在常态化开展党纪法规知识测试、廉政警示教育、瞻仰红色文化等活动的基础上,各派出纪检监察组督促各监督联系单位结合行业领域特点特性,扎实推进清廉家访活动、打造机关清廉书角、开展红色家书诵读、纪法宣讲等廉政教育活动,覆盖关键人员800余人次。
“卫健、人社系统人员结构复杂,风险点较多,我们要近距离、精准化出击……”在通山县纪委监委“一月一课”研讨会上,派出机构干部在认真聆听思考办案能手讲解后,有针对性地对工作中的重点难点问题开展研讨。
“要持续擦亮监督‘探头’,充分发挥派出机构的权威,强化常态化日常监督,盯住关键人,管住关键事,从源头上化解存在的苗头性、倾向性问题。”该县纪委监委相关负责人表示。
编辑:hushaopeng
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