咸宁市城管执法局强化综合考评 倒数第一做检讨

　　咸宁新闻网讯（香城都市报记者周阳 通讯员郑世明 张浩）9月12日，记者从市城管执法局获悉，该局采取“先立规矩后办事”的形式，制定了《咸宁市城管执法局绩效和履职尽责管理综合考评办法》，进一步提高了市区城市管理工作效率，提升了队伍履职尽责的能力和依法行政的水平。

　　据了解，自6月份以来，该局牢牢牵住督查考评的“牛鼻子”，通过采取“暗访考评、系统考评、现场考评”等措施，系统考评了“队伍建设、案件处置和回复、市容管理、环境卫生、市政设施、停车管理”等方面的工作。该局每月底对局属各单位的城市管理工作进行一次综合考评，次月初召开局务会议通报考评结果，排名倒数第一的单位负责人在会上公开作检讨。

　　该局局长黄小洪介绍，制定综合考评制度旨在推动城市管理工作向常态化、长效化、标准化、精细化迈进，做到“以评促管，以评促改”，着力解决“五化”（洁化、绿化、美化、亮化、彩化）和“十治”（道路拥堵、环境卫生、广告杂乱、立面破旧、沿街为市、绿化缺失、扬尘噪音、“四边”区域、亮化破损和违法建设）等方面的突出问题，实现城管执法工作上台阶，城市品位上档次的总体目标。

　　“我局将进一步完善综合考评体制和机制，优化督查考评程序；围绕重点工作抓综合考评工作，督促整改影响城市管理工作的各类问题；我们将根据实际，逐步完善和设置更加科学地考评指标。”黄小洪表示，该局进一步强化提高综合考评成果的运用，建立一套综合考评信息通报机制，确保督查考评效果及时发挥，结果得到更好运用。