赤壁市赵李桥镇党委班子专题民主生活会纪实

一场除弊去垢的"大扫除"

　　“作为书记，整天忙于应付接待，今年出去招商只一次，像这样下去，你说赵李桥什么时候才能建设成强而优的明珠城镇？经济总量什么时候才能占到赤壁市十分之一？”

　　“王刚同志，你认为自己是镇长，制度只约束别人，不是约束自己。你要求干部上下班要签到，但自己却基本不签到。打铁需要自身硬，我认为你是特权思想作怪。”

　　自我批评：勇于扯下“遮羞布”

　　下午4点半，专题民主生活会开始，市委副书记、市长丁小强与7名镇党委班子成员围坐在一起。

　　镇党委书记熊新年首先对照检查党委班子问题。“镇党委班子在对待一些关系群众切身利益和反映的突出问题上还关心不够、解决不够好。”

　　“比如群众出行难问题突出，群众期盼急需修通的镇村破损道路有12公里，因为资金筹措不够，群众的愿望还停留在纸上。”

　　“还有钙石企业粉尘污染问题。赵李桥镇有钙石企业40多家，由于工艺简陋、环保设施不达标，在生产过程中产生大量粉尘，污染周边环境，群众反映强烈。镇党委虽然采取了一系列措施，但效果不理想，在社会上产生较大的负面影响。”

　　赤裸裸的“曝家丑”、“揭伤疤”，让镇党委班子成员有些挂不住、坐不住，熊新年的表情越来越凝重。随后，他将“矛头”对向自己。“政绩观出现偏差，发展重显绩，轻潜绩。”

　　“107国道领导经常路过的地方，栽种了花草，安装了路灯，实施美化、绿化、亮化。而对背街小巷环境差、道路破损、下水道不畅等问题还没有真正想办法去解决。”说到这些，熊新年有些脸红。

　　“赵崇公路沿线钙石加工厂的搬迁，我到赵李桥镇工作的第一天就有这个决心，但在实际操作过程中，大多时候都是安排分管领导去处理，自己亲力亲为较少，当上了‘甩手掌柜’。”

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　　一席话下来，全场静默。

　　“不愿意到群众中去，关心群众冷暖不够。工作坐等上门多、主动问需少，群众困难被动解决多、主动解决少，工作存在缺位。”镇长王刚深刻反思。

　　雷家桥村六组地处较偏僻，由于没有稳定的水源，多年来吃水一直靠老天帮忙，且都是死水，水质非常差，去年干旱导致该地出现人畜饮水困难，群众反映强烈。

　　“虽然我们及时组织送去生活用水，今年也给接通了自来水。但如果不是去年的那场干旱，也许他们的饮水问题至今没有解决，甚至还不知道他们的饮水状况，说明我们的工作还很不够。”说到这些，王刚很愧疚。

　　直面问题，自揭伤疤。7名镇党委班子成员一一发言，查摆“四风”问题170多条。

　　相互批评：一字一句如针芒

　　“请大家对我提出批评意见！”对照检查讲完后，熊新年诚恳请求大家批评。

　　“全镇8个村85个组，目前至少有三分之一没有去过。新年同志你总是以工作忙为借口是不对的，这难道不是官僚主义作风的表现？”

　　“在接待外地投资考察团时，为了给对方留下好印象，吸引项目落户，在接待过程中，过分热情，不该上的菜上了，不该发的烟发了。接待标准你知道的，之所以超标，难道不是虚荣心在作怪？你这是典型的奢糜之风。”

　　你来我往说缺点，针锋相对讲不足，现场的火药味、“辣味”越来越浓。

　　批评镇长王刚，熊新年不留情面。“镇党委作出的重大决策或中心工作，抓落实不够，办法不多，思考不深，特别在蓼坪工业园、砖茶产业园协调上不得力，企业入驻率不高，这是享乐主义和官僚主义的作风。”

　　批评镇党委副书记、纪委书记周宗平，熊新年说，“你对纪检监察的新形势、新问题把握不准、研究不深，市纪委要求乡镇每年至少查处3起案件，试问你今年办了几起案子？”

　　王刚批评镇党委副书记、综治办主任刘强，“泉湾采石厂矛盾协调，我3年前调来就出现了问题，但是你一直没有协调到位，到现在村民还在到处写信上访。对此我是有想法的。”

　　刘强批评镇党委委员、副镇长 、武装部长周乐军，“工作中有老好人思想，作为武装部长，虽说每年基本完成征兵任务，但是青年报名率、入站体检率都不够，你从没考核追责过。”

　　周乐军批评镇党委委员、副镇长熊学淮，“沉下去到一线做工作不够，没有中心工作或重要工作需下去时就呆在办公室，喝喝茶、看看报，有享乐主义苗头。”

　　熊学淮批评镇党委组织委员、统战委员张贤华，对年轻干部的工作积极性调动不够，对能干的老是让他干，对工作业务不熟的就晾一边，不利于干部成长。

　　开门见山、真刀真枪、直来直往的批评让听者心惊、脸红出汗。

　　对熊新年的意见15条、对王刚的意见14条、对周宗平的意见12条、对刘强的意见12条……共计提出意见91条。条条点到“麻筋”，戳到痛处。

　　对照检查：触及灵魂动真情

　　赵李桥镇是市委副书记、市长丁小强第二批教育实践活动联系点，他多次深入赵李桥镇听取当地干部群众意见，调研指导群众路线教育实践活动。

　　为开好高质量的民主生活会，丁小强认真审阅民主生活会方案、班子及成员的对照检查材料，提出“把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，党员干部要带头学习，带头整改，带头开展批评与自我批评。”

　　“瞻前顾后、拐弯抹角，民主生活会就开不出质量。”在1个月内，镇党委班子成员之间开展了6轮谈心交心，力图做到把问题谈开、把意见谈透、把道理谈明、把思想谈通，分析产生问题的原因，为开好民主生活会营造良好氛围。

　　一轮轮交心谈心，坦诚沟通，党委班子成员们逐步形成共识：没有坦诚的批评，就没有真正意义上的团结，就不能推动事业发展。

　　每一份检查材料，都是一幅自画像；每提出一个问题，都是揭开一个伤疤，扯开一块“遮羞布”。镇党委班子的对照检查材料由班子集体研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。

　　镇党委班子5次专题开会讨论修改班子及成员对照检查材料，班子进行了6轮较大的修改，个人普遍修改12稿以上，个别的超过15稿。 “每一次修改，都是一次灵魂深处的触动。”改稿15次的熊新年说，为了搞好对照检查，经常凌晨两三点都不能入眠，越想越觉得查摆得不深刻。

　　立行立改：列出落实时间表

　　看到的不是泛泛议论、漫无边际的场景，听到的不是言不由衷、言不及义的表态，不搞避重就轻，直指问题要害。这次民主生活会，令党委班子成员们感触很深。

　　查摆问题，重在整改。整改，重在落实。

　　针对“四风”问题，常委班子提出4项整改措施：

　　——坚定思想政治教育不动摇，提振党员干部精神区位。

　　——狠抓作风建设，充分发挥党委班子的模范引领作用。

　　——树立正确的政绩观，坚决杜绝“面子”工程、统筹镇村协调发展、创造经济发展优良环境，统筹推进科学发展。

　　——坚持立行立改，逐项制定整改方案、开展专项整治行动、坚持“两手抓、两不误、两促进”以整改的实际成效取信于民。

　　班子如此，个人亦然。

　　民主生活会上，所有班子成员都针对性地提出了具有操作性的整改措施，自我提高、自我净化、自我完善的决心之强令人动容。

　　镇党委书记熊新年当场表态，今后将进一步恪守为民情怀，增进勤政务实。他郑重承诺，“11月底之前，全力解决好群众反映突出的蓼坪村群众提出的3、4、5组灌溉沟渠漏水严重、镇区破损道路维修问题。对于赵崇公路沿线钙石加工厂的搬迁事宜，将亲自带队参与，争取在明年五月份之前完成搬迁任务。”

　　王刚表态，以后坚持每周到村工作不少于3天，与群众实打实、面对面地交流，每次至少解决2至3个实际问题。每周到自己联系点参加一次劳动，在劳动中了解群众，增进与群众的感情。

　　沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。其他班子成员纷纷表示，民主生活会是一个全新起点，为整治“四风”问题开了一个好头。将借民主生活会的东风，对查找出来的问题，主动认账，对号入座，逐一整改销号。

　　（记者　向东宁　朱哲　刘子川　特约记者　童金健　通讯员　叶国平）