咸宁网讯 记者见博、通讯员吕志海报道:6月26日,2025年赤壁市“赤壁工匠”职业技能大赛茶业职业技能竞赛在羊楼洞古镇精彩上演。本次竞赛涵盖评茶、茶艺、制茶三个项目,吸引了44名选手同场竞技,为赤壁市茶产业领域的技能人才搭建了展示技艺与交流学习的优质平台。
此次茶业职业技能竞赛旨在为赤壁市茶产业技能人才提供开拓视野、切磋技艺、展示风采的机会,同时也为他们创造精进本领、相互学习的契机。赤壁一片叶茶文化传播有限公司总经理苏文表示,茶产业作为赤壁市重点产业,本次竞赛对人才激励作用显著。各单项冠军将被授予“赤壁工匠”称号,各单项比赛前三名还可获得职称提升,在评先评优、工资奖金等方面也有相应激励,极大提升了技能人才的职业发展空间。
赤壁市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,举办此次比赛是为了实现“以赛促学、以赛促进、以赛促评、以赛促建”。近年来,赤壁市高度重视技能人才工作,在引进、培养、评价、使用等方面持续发力,2024年被列为全省17个产业工人技能素质提升试点县(市)之一。该市创新推行产业工人终身技能培训、“就业+”等系列激励政策,打造“遇见赤壁,就业无处不在”的“培训+就业”品牌,积极为各类人才搭建成长平台。
此次茶业职业技能竞赛不仅发掘了茶产业优秀人才,缓解了技能人才短缺问题,也与赤壁市“就业+”政策形成合力,为赤壁市茶产业及整体经济高质量发展注入新动力。未来,赤壁市将继续深化“就业+”政策实施,举办更多类似赛事,推动产业与人才协同发展。
据了解,赤壁市围绕“就业+”推出了一系列举措。在住房保障方面,制定《赤壁市“双集中”工作“就业+住房”保障政策实施细则》,对在赤壁高新区范围内规上工业企业就业的员工,给予购房、租房补贴等优惠。符合条件的员工购买城区商品房,每人最高可获10万元购房补贴款,生育二孩、三孩及以上家庭还有额外补贴;租赁房也有相应租金优惠。在就业服务上,搭建“就业+”服务平台,14个部门23项就业服务事项入驻政务服务中心,实现就业保障政策“一窗通办”;线上投资建成智慧就业信息平台,实现信息采集、供需匹配、服务评价、智慧匹配,促进用工求职“双向奔赴”。
编辑:hefan
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