为党员干部“补钙壮骨” 咸安加强党员教育纪实

　　今年来，咸安区以“主题党日+”活动和“两学一做”学习教育为契机，加强党性教育，深化作风建设，严格监督执纪问责，增强了党员干部依法履职、尽责为民意识，营造出了风清气正的政治生态。

　　学习教育强党性

　　8日，在永安办事处双龙社区，老党员余齐义趁着休息时间,清理社区党群服务中心旁边的杂草。

　　今年64岁的余齐义，是一名有着30年党龄的老党员。下岗后，他在区园林局从事街道绿化修剪工作。“主题党日+”活动中，“六事联动”落实财务公开，双龙社区的吃喝、差旅都是零开支。

　　余齐义感慨：“社区真不容易。”从那以后，他经常利用休息时间，自己出油钱，带着除草机，帮社区除草；哪里有卫生死角，他就约几个党员，一起动手清理。

　　为加强党员的党性教育，在每月按时组织“主题党日+”活动的同时，该社区对年龄大、身体不好的老党员，实行送教送学上门；对外出务工的党员，党支部成员对口包保，定期邮寄资料，督促学习到位。

　　社区党支部书记王怀红说：“经常性学习，是保持党员先进性的重要手段。‘主题党日+’活动开展以来，社区党员主动服务群众、带头讲奉献的风气日渐浓厚。”

　　群众利益无小事

　　“带领村民脱贫致富，一刻也不敢马虎。”这是贺胜桥镇桃林村村支书王建林常说的一句话。

　　曾经，桃林村是咸安有名的“空壳村”，欠着百万债务；如今，村集体收入达百余万元，村民荷包鼓起来了。村民都说，这得益于一支作风过硬的干部队伍。

　　“打铁还需自身硬。”为加强党员干部队伍建设，桃林村借助“主题党日+”活动平台，实现党员教育的经常化、制度化、全覆盖，队伍的凝聚力、战斗力大大增强。

　　干部办没办实事，群众心里最清楚。随着大学城的落户，桃林村迎来了发展的机遇，也产生了种种矛盾。村两委一方面与项目方协商，签订用工安置协议，解决失地村民的后顾之忧；另一方面，组织召开党员会，集中民意，听意见、听建议。在此基础上，项目征地拆迁顺利推进。

　　“群众利益无小事。”作为全省优秀村（社区）党支部书记，王建林说，要让所有的村干部，将这句话牢牢记在心里。

　　惠民思想刻心中

　　9日，区民政局局长王小桥，在办公室接待了官埠桥镇泉湖村的一位肢残青年。

　　这位青年从小患小儿麻痹导致肢残，父母已经65岁了，家境贫寒。3个月前，母亲意外摔伤导致肩膀粉碎性骨折，经医保报销后，自己还要承担近2万元医疗费。他这次来，是想申请医疗救助。

　　按照政策，医疗救助是针对低保户的，求助者的条件不符合；但对方家里确有困难，又是事实。王小桥耐心解释了医疗救助政策后，表示可以帮助争取2000元的临时性救助。求助者满意离开。

　　像这样的求助，王小桥每年要接待几十人。王小桥说，民政部门服务的对象，多是优抚对象和特殊困难群众；民政干部作风的好坏，关系着能否将党的惠民政策落实好、落实到位。

　　咸安区民政系统干部职工有140多人，其中党员110人。该局通过加强学习、完善制度、严格考核等，让每名党员干部将惠民思想刻在脑中、落实在行动上。

　　完善制度改作风

　　9日一大早，官埠桥镇计划生育包保干部程红赶到官埠村村委会，打卡签到，开始一天的驻村工作。

　　“每个月要下村22天，每次都要先到村委会签到。”程红说，这些签到记录，镇里每个月会考核，结果与干部考评挂钩。

　　镇长张文彬介绍，该镇出台了《官埠桥镇机关干部过程化清单式管理暂行办法》，实行“一张清单、一本日志、一枚指纹”的“三个一”管理模式，所有镇干部在村里打卡上班，督促干部沉到基层、贴近群众、用心谋事、专心干事。

　　为改进干部作风，该镇还开办了“官埠课堂”，每半月分层次、分专题对镇村干部进行集中培训，讲党课、讲业务、讲政策，不断提升党员干部为民服务的意识、能力和水平。

　　完善的制度，管出了干部好作风，管来了群众好口碑。官埠群众纷纷“点赞”：解决问题越来越容易，越来越方便了。 （咸宁日报记者　王远远　特约记者　李旻媛　通讯员　李志）