通城村级纪检委员全覆盖 打通基层监督“最后一公里”

咸宁网讯　记者刘珊珊报道：“很荣幸当上了监察信息员，我会认真履行职责，严守纪律规矩，带好头、作表率，努力为群众办实事、办好事，不辜负组织和群众的信任……”近日，在通城县石南镇村级监察信息员聘任仪式上，仙姑村村干部黄菲接过聘书后表示。

据悉，为深入推进全面从严治党向基层延伸，有效预防和化解基层“微腐败”，通城县纪委监委结合镇村换届工作，按照“村级提名、乡镇纪委把关、乡镇党委审批”的流程，在全县185个村（社区）中选优配齐村（社区）纪检委员（监察信息员），深入群众收集上报问题线索，对基层干部进行零距离监督。

如何监督？监督什么？如何处置涉及群众矛盾纠纷问题？四庄乡四庄村纪检委员王娇面对这些问题犯了难。正当王娇困惑之际，县纪委监委组织召开了专题业务培训班，在3天时间里，县纪委监委讲师现场剖析身边违法违纪案例，针对《如何强化村级“三资”监管》《农村和城市低保政策解读》《如何化解基层信访矛盾》等方面知识进行全面深入的讲解。

“这次培训对我们而言是场‘及时雨’，课程内容贴近基层实际，很好的解答了我们心中的困惑。”参加培训后王娇说。

除此之外，该县纪委监委将村（社区）纪检委员（监察信息员）教育列入年度培训计划范围，采取“纪检大讲堂”“全员大轮训”“岗位大练兵”等方式，切实提高村（社区）纪检委员（监察信息员）的履职能力和工作质效。

“让村级纪检委员明确职责权限，切实让纪检委员知道干什么，怎么干是一个关键性问题。”县纪委监委相关负责人介绍，目前已制定《村（社区）纪检委员（监察信息员）履职工作规范》，明确职责定位和监督重点，重点指导村（社区）纪检委员（监察信息员）从村级“三资”管理、工程建设、征地拆迁、乡村振兴等重要领域开展日常履职工作，并编制履职手册，促进规范履职。

此外，该县纪委监委还将对所有纪检委员进行季度考评、年终总评，并将考评结果与干部任用、评先评优挂钩，激励其主动履职。

“村纪检委员（监察信息员）都来自一线，能够倾听到基层最真实的声音，及时发现、预防群众身边的不正之风和腐败问题，切实打通基层监督‘最后一公里’。”该县纪委监委负责人表示。